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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김준수 (전북대학교) 김신열 (전북대학교) 이주은 (전주시청)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제23권 제2호 (통권 제71호)
발행연도
2021.5
수록면
75 - 103 (29page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2021

노인 일자리 및 사회활동지원사업 참여자 직무만족에 영향을 미치는 요인
김준수 ,  김신열 ,  이주은 한국사회복지행정학 2021.05 학술저널

2017

장애인일자리사업 참여자의 직무적합성과 직무만족의 관계 : 일의 의미의 매개효과를 중심으로
김준수 ,  김미옥 ,  이은실 한국사회복지행정학 2017.08 학술저널
장애인일자리사업 참여자의 직무적합성이 직무만족에 미치는 영향 : 일의 의미의 매개효과
김준수 ,  김미옥 ,  이은실 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집 2017.04 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 노인 일자리 및 사회활동지원사업 참여자의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 밝히고, 수행기관에 따른 차이를 검증하는 것에 목적이 있다. 전주시 공공․민간 수행기관에서 활동하는 참여자를 비례층화표집 방법으로 500명을 조사하였고, 그 중 488 사례를 최종 분석에 활용하였다. 노인 일자리 및 사회활동지원사업 참여자의 인구사회학적 환경과 ERG욕구, 개인-환경적합성을 독립변수로, 노인 일자리 및 사회활동지원사업 직무만족을 종속변수로 설정한 다중회귀모형을 기반으로 분석하고, 수행기관에 따른 직무만족 결정요인 차이 분석을 위해 Chow-Test를 하였다. 분석 결과, 첫째, 전체 참여자 집단 분석모델에서는 연령과 존재욕구, 관계․성장욕구, 개인-환경적합성이 유의미한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공공수행기관 참여자 집단 분석모델에서는 월평균 급여, 존재욕구, 개인-환경적합성이 유의미한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 민간 수행기관 참여자 집단 분석모델에서는 존재욕구, 관계․성장욕구, 개인-환경적합성이 유의미한 정적(+)영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 수행기관에 따른 직무만족 결정요인 차이분석을 위해 Chow-Test를 한 결과 (개인-상사적합성이 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업 참여자의 직무만족을 위한 수행기관별 운영방안 및 실천 및 정책적 함의를 제시하였다.
#노인사회활동지원사업 #ERG욕구 #개인-환경적합성 #직무만족 #Senior employment program #ERG needs #Individual-environmental fit #Job satisfaction

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론: 요약 및 함의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (56)

참고문헌 신청
강영순 / 2012 / 개인-환경적합성과 직무수행간의 차별적 영향관계와 일가치감의 매개효과 / 인적자원관리연구 19(4):75~98 dbpia 강은나 / 2018 / 노인일자리사업 참여를 통한 노인의 다차원적 변화 검증: 공익활동과 시장형 사업단을 중심으로 / 노인복지연구 73(3):29~53 dbpia 고수정 / 2017 / 노인일자리 사업의 효과성에 관한 연구: 참여노인들을 대상으로 한 심층면접 / 한국지방자치연구 19(2):73~91 dbpia 김동배 / 2012 / 노인일자리사업의 교육만족도가 사업효과성에 미치는 영향과 직무만족도의 매개효과 / 사회복지연구 43(2):267~293 dbpia 김왕기 / 2016 / 노인일자리사업 참여유형별 만족도 및 효과 - 농촌지역을 중심으로 - / 노인복지연구 71(1):33~51 dbpia

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