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- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2021.8
- 수록면
- 131 - 131 (1page)
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Aim(s): This study aimed to investigate operating room nurses’ conflict management styles, communication competence and burnout.
Method(s): The participants were 250 operating room nurses who worked at four university hospitals and seven general hospitals with more than 200 beds. The collected data were analyzed using t-test, one-way NNOVA, Scheffê test and Partial correlation coefficient via SPSS/WIN 23.0 program.
Result(s): Communication competence was found to have a significant positive correlation with the integrating (r=.50, p=.001), compromising (r=.40,^_@span style=color:#999999 ^_# ... ^_@/span^_#^_@a href=javascript:; onclick=onClickReadNode('NODE10594183');fn_statistics('Z354','null','null'); style='color:#999999;font-size:14px;text-decoration:underline;' ^_#전체 초록 보기^_@/a^_#
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