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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
전찬구 (Korea Land and Housing) 최향미 (Chungnam National University)
저널정보
한국경영학회 경영학연구 경영학연구 제50권 제4호
발행연도
2021.8
수록면
1,107 - 1,128 (22page)
DOI
10.17287/kmr.2021.50.4.1107

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2022

기관투자자 및 외국인투자자의 경영감시에 관한 메타분석과 세 가지 실증연구
전찬구 경제학과 2022.01 학위논문

2021

이사회 성별 다양성과 기관투자자가 기업 가치에 미치는 영향
전찬구 ,  최향미 경영학연구 2021.08 학술저널

2020

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전찬구 ,  최향미 국제경영리뷰 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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The amended Act on Financial Investment Services and Capital Markets Act stipulates that listed firms with assets of 2 trillion won or more should have at least one woman on their boards. This study aims to explore the impact of board gender diversity on firm value and the role of institutional blockholders on the relationship. The results are as follows. First, the board gender diversity is positively related to firm value regardless of markets, firm size, industry. Second, foreign blockholders reinforce the positive relationship between board gender diversity and firm value, while domestic blockholders mitigate the relationship. Third, board gender diversity and firm value has an inverted U shape relationship. Firm value increases with the proportion of female directors to a certain level, after which it decreases. The optimal board structure was reached when the ratio of female directors was between 18 and 44 percent, up to conditions. This finding provides an insightful grounds on the effectiveness of the revised Act, regarding appointment of female directors and gives a guideline for policy makers by suggesting optimal level of board gender structure.
#Board Gender Diversity #Firm Value #Institutional Blockholders #Board of Directors

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (35)

참고문헌 신청
Adams, R. B. / 2009 / Women in the Boardroom and Their Impact on Governance and Performance / Journal of Financial Economics 94(2):291~309 google schola Aycan, Z. / 2004 / Key Success Factors for Women in Management in Turkey / Applied Psychology 53(3):453~477 google schola Campbell, K. / 2008 / Gender Diversity in the Boardroom and Firm Financial Performance / Journal of Business Ethics 83(3):435~451 google schola Carter, D. A. / 2003 / Corporate Governance, Board Diversity, and Firm value / Financial Review 38(1):33~53 google schola Cech, E. / 2010 / Perceiving Glass Ceilings? Meritocratic versus Structural Explanations of Gender Inequality among Women in Science and Technology / Social Problems 57(3):371~397 google schola

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