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본 논문은 다국적 기업 해외 R&D 자회사의 지식 습득 방향에 있어서 자회사의 글로벌 조직 정체성(global organizational identity)이 미칠 수 있는 영향에 대하여 탐색하였다. 사회 정체성 이론에 근거하여, 본 연구에서는 다국적 기업 해외 R&D 자회사가 본국도 현지도 아닌 그 외의 국가에서 지식을 습득하는 글로벌 지식 습득 행위를 하는데 있어서 해외 R&D 자회사의 글로벌 조직 정체성이 미칠 수 있는 영향에 대해 탐구하였다. 자아 존중감을 향상시키고 불확실성을 감소시키기 위한 목적에서 다국적 기업 해외 R&D 자회사는 자신의 조직 정체성을 일치시키는 방향으로 자신의 태도와 행위를 적합시키게 된다. 사회 정체성 이론에 기초하여, 본 연구에서는 해외 R&D 자회사가 글로벌 혁신가로서 명확한 사명을 가질 때, 보다 높은 자율성을 가질 때, 그리고 글로벌 파트너와의 관계에 보다 깊이 배태되어 있을 때 글로벌 지식 습득 행위를 보다 활발하게 할 수 있을 것이라고 예측하였다. 그리고 해외 R&D 자회사의 기술적인 역량이 글로벌 조직 정체성 관련 요인들과 글로벌 지식 습득 간의 관계를 강화하는 조절 효과에 관한 가설 또한 수립하였다. 가설 검증을 위해 본 연구에서는 일본 다국적 기업의 해외 R&D 연구소들의 설문 자료와 미국 특허청의 특허 인용 자료를 결합하여 음이항 회귀 모형으로 분석하였다. 실증 분석 결과 해외 R&D 자회사의 자율성과 글로벌 관계에의 배태 정도가 글로벌 지식 습득에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 해외 R&D 자회사의 자율성과 글로벌 지식 습득 간의 관계를 자회사의 기술적 역량이 강화하는 것으로 나타났다.
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안세연 / 2015 / 다국적 기업의 해외자회사에 대한 통제 메커니즘이 자회사 조직의 분권화 수준에 미치는 영향 / 국제경영연구 26(3):95~123
Albert, S. / 1985 / Research in Organizational Behavior, 7 / JAI Press :263~295
Almeida, P. / 2004 / Subsidiaries and knowledge creation: The influence of the MNC and host country on innovation / Strategic Management Journal 25(8-9):847~864
Almeida, P. / 1996 / Knowledge sourcing by foreign multinationals: patent citation analysis in the US semiconductor industry / Strategic Management Journal 17(S2):155~165
Ambos, T. C. / 2006 / Learning from foreign subsidiaries: An empirical investigation of headquarters' benefits from reverse knowledge transfers / International Business Review 15(3):294~312
Albert, S. / 1985 / Research in Organizational Behavior, 7 / JAI Press :263~295
Almeida, P. / 2004 / Subsidiaries and knowledge creation: The influence of the MNC and host country on innovation / Strategic Management Journal 25(8-9):847~864
Almeida, P. / 1996 / Knowledge sourcing by foreign multinationals: patent citation analysis in the US semiconductor industry / Strategic Management Journal 17(S2):155~165
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