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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Jinwon Kim (Seoul Business School, aSSIST) Jegoo Shin (Seoul Business School, aSSIST)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제33권 제3호
발행연도
2020.3
수록면
379 - 411 (33page)

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본 연구의 목적은 중소기업(small-and-medium enterprises) 최고경영자의 기업가 지향성(entrepreneurial orientation)이 기업성과(business performance)에 미치는 메커니즘을 검증하는 것이다. 이를 위해 기업가 지향성과 기업성과 간 직접효과 및 목표몰입(goal commitment)을 경유하는 간접효과를 확인하였고, 이러한 간접효과가 이슈리더십(issue leadership)에 의해 조절되는지 규명하고자 하였다. 다양한 업종의 중소기업에 근무하는 직장인들을 대상으로 설문을 실시하였고, PROCESS macro(Hayes, 2013)를 이용하여 분석하였다. 본 설문은 인사조직전문가 9인의 박사들이 검증한 사전설문을 통해 측정 도구의 타당성과 신뢰성을 제고하였고, 측정시점 분리방법을 활용하여 1차 설문에는 종속변수를 제외한 독립변수와 매개변수, 조절변수에 대한 설문을 진행하였고, 1주일 시차를 두고 종속변수에 대해 설문을 진행하여서 동일방법편의(common method bias)를 최소화하고자 하였다. 아울러 선행연구에 근거하여 임직원수, 창업연수, 산업분야를 통제변수로 적용하였다.
연구결과 첫째, 중소기업 최고경영자의 기업가 지향성과 기업성과 간 직접효과가 확인되었다. 둘째, 목표몰입은 기업가 지향성과 기업성과 간 관계를 매개한다는 것이 검증되었다. 셋째, 기업가 지향성과 목표몰입 간 관계는 이슈리더십에 의해 조절된다는 것이 확인되었다. 넷째, 기업가 지향성이 목표몰입을 경유하여 기업성과에 미치는 간접효과는 이슈리더십에 의해 조절되는 것으로 밝혀졌다. 이를 통해 기업가 지향성과 기업성과 간 메커니즘을 실증적으로 규명하여 국내 중소기업의 지속적인 성과창출을 위한 효과적인 리더십에 관한 기존 연구범위의 확장에 기여하였고, 연구결과에 대한 이론과 실무적 시사점, 연구의 한계점, 그리고 향후 연구과제를 제시하였다.
#Entrepreneurial Orientation(EO) #Business Performance #Goal Commitment #Issue Leadership #Small-and-Medium Enterprises(SMEs) #CEO #기업가 지향성 #기업성과 #목표몰입 #이슈리더십 #중소기업 #최고경영자

목차

Abstract
요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Research Hypothesis
Ⅲ. Research Methodology
Ⅳ. Analysis Results
V. Conclusion and Suggestions for Future Research
References

참고문헌 (97)

참고문헌 신청
Anderson, J. C. / 1988 / Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103(3):411~413 google schola Arzubiaga, U. / 2018 / Entrepreneurial orientation and innovation in family smes: Unveiling the (actual) impact of the board of directors / Journal of Business Venturing 33(4):455~469 google schola Audretsch, D. B. / 2010 / Unraveling the shift to the entrepreneurial economy google schola Bae, B. R. / 2017 / Structural equation modeling with Amos 24 / Chungram Publishing google schola 배호영 / 2015 / 중소기업의 고용불안정성이 경영혁신에 미치는 영향: 전략적 인적자원관리의 조절효과 / 대한경영학회지 28(8):2047~2064 dbpia

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