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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
제희선 (부산대학교) 채혜경 (부산대학교)
저널정보
육아정책연구소 육아정책연구 육아정책연구 제13권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
123 - 146 (24page)

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본 연구에서는 어머니의 행복감, 자존감이 시간의 흐름에 따라 상호영향을 주고받으며 아동의 집행기능에 미치는 영향을 확인하는데 목적이 있다. 이를 위해 한국아동패널의 7차년도, 8차년도, 9차년도 자료를 활용하여 자기회귀교차지연모형으로 검증하였다. 그 결과 첫째, 7차년도 어머니의 일자리 만족도는 어머니의 행복감과 자존감에 정적영향을 미쳤으며 어머니의 일상적 스트레스는 어머니의 행복감과 자존감에 부적영향을 미쳤다. 둘째, 어머니의 행복감과 자존감은 강한 자기효과를 가지는 것으로 나타났으며, 어머니의 행복감과 자존감 사이에 상호교류관계가 확인되었다. 그리고 어머니의 행복감과 자존감이 아동의 집행기능곤란에 부적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 따라 취업모 어머니의 근로조건이나 특징을 이해함으로써 일-가정양립을 위한 정책 및 어머니의 행복감과 자존감을 증진하기 위한 제도화된 부모교육 프로그램의 필요성을 제언하였다.
#행복감 #자존감 #집행기능 #일자리 만족도 #일상적 스트레스

목차

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참고문헌 (81)

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강도연 / 2018 / 어머니의 정서사회화 행동과 유아의 실행기능이 유아의 정서조절능력에 미치는 영향 / 열린유아교육연구 23(1):259~279 dbpia 강영희 / 2016 / 고학력 취업여성의 일자리 만족과 생활만족의 결정요인 탐색 / 젠더와 문화 9(1):101~129 dbpia 권미경 / 2016 / 정책수요자 중심의 육아문화 정착 방안 연구 google schola 권소정 / 2018 / 부모-자녀 상호작용, 직･간접 돌봄지원이 유아의 학습준비도에 미치는 영향: 취업모의 근로특성에 따른 차이를 중심으로 / 육아정책연구 12(2):57~81 dbpia 김민규 / 2011 / 자기회귀교차지연 모형을 통한 대인관계와 주관적 안녕감의 인과관계 검증 / 한국 HCI학회 학술대회 :1142~1145 dbpia

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