메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
기노성 (송원대학교) 백승영 (송원대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
2,025 - 2,036 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
직장인의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향:우울감의 매개효과를 중심으로*기 노 성**ㆍ백 승 영*** 요약: 본 연구는 우울감의 매개효과를 중심으로 직장인의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 알아보는데 목적이 있다. 이를 위하여 전남지역 직장인를 대상으로 2020년 4월 25일에서 5월 29일까지 설문조사를 실시하였다. 연구결과, 첫째, 직장인의 직무스트레스가 우울감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직장인의 직무스트레스가 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 우울감은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무스트레와 직무만족의 관계에서 우울감은 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 향후 직무스트레스와 우울감을 감소시키기 위한 직장인 관리 프로그램을 개발 및 시행하여, 직장인이 자신의 업무에 능동적으로 대처하고 직장 내 인간관계와 직무에 대한 전반적인 만족을 높일 수 있는 방안이 고안되어야 할 것이다. 핵심어: 직무, 우울감, 만족도, 스트레스, 직장인 □ 접수일: 2021년 1월 28일, 수정일: 2021년 2월 18일, 게재확정일: 2021년 2월 20일* 본 논문은 주저자의 석사학위논문을 수정・보완하였음. ** 주저자, 송원대학교 재활보건학과 석사과정 수료(First Author, Completion of Master’s Course, Songwon Univ., Email: king_ki@naver.com)*** 교신저자, 송원대학교 재활보건학과교수(Corresponding Author, Professor, Songwon Univ., Email: bsy-music@hanmail.net)

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0