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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
최슬기 (국민대학교) 반영환 (국민대학교)
저널정보
차세대컨버전스정보서비스학회 차세대컨버전스정보서비스기술논문지 차세대컨버전스정보서비스기술논문지 제8권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
273 - 286 (14page)

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정보통신기술의 발전은 기업의 비즈니스 프로세스와 조직의 업무 방식에 큰 변화를 주고 있으며, 사용자 경험을 중심으로 사람의 가치가 중요하게 여겨지는 창의기반의 창조지식사회로 변화하고 있다. 스마트워크는 저출산⋅고령화와 주52시간 단축근무로 인해 일과 삶의 균형과 사회 현안문제의 해결방안으로 필요성이 제기되고 있으며, 조직 내⋅외부의 이해관계자들은 일을 더 효과적으로 수행하려는 욕구와 함께 스마트워크의 추진이 활발하게 이루어지고 있다. 본 연구에서는 스마트워크의 개념과 유형을 새롭게 정의 및 분류하고 사용자 조사를 통해 얻은 정량적 데이터를 사회-기술적 체계 접근법의 시스템 이론을 기반으로 구조 분석하여 스마트워크 사용자 경험이 조직과 개인의 만족도에 미치는 영향과 상호작용하는 요인을 도출하였다.

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