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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
고성훈 (경북대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제18권 제4호
발행연도
2018.1
수록면
141 - 150 (10page)

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본 연구의 목적은 첫째, 사회복지 시설 내에서 사회복지사들이 경험하는 컴페션이 긍정적 업무관련정체성에 미치는 영향을 검증하는 것이고, 둘째는 컴페션을 통하여 형성한 긍정적 업무관련정체성이 정서적 몰입과 조직 동일시에 미치는 영향을 각각 실증하는 것이다. 셋째, 본 연구의 목적은 컴페션과 정서적 몰입, 그리고 조직 동일시의 관계에서 긍정적 업무관련정체성의 매개효과를 검증하는 것이다. 본 연구 결과 사회복지사들이 경험하는 컴페션이 긍정적 업무관련정체성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 실증되었고, 긍정적 업무관련정체성이 정서적 몰입과 조직 동일시에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 컴페션과 정서적 몰입, 그리고 조직 동일시의 관계에서 긍정적 업무관련정체성의 매개효과 역시 각각 유의한 것으로 실증되었다.
#ompassion #positive work-related identity #affective commitment #organizational identification

목차

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참고문헌 (17)

참고문헌 신청
고성훈 / 2012 / 공감이 이직의도에 미치는 영향 : 긍정적 정체성과 조직몰입의 이중매개효과를 중심으로 / 인사조직연구 20(3):29~76 google schola 고성훈 / 2013 / 기업의 사회적 책임활동 인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 컴페션을 매개효과로 - / 경영과 정보연구 32(3):189~220 dbpia 고성훈 / 2014 / 조직미덕이 조직구성원의 태도에 미치는 영향 / 경영과 정보연구 33(5):1~34 dbpia 고성훈 / 2015 / 내적·외적 미덕적 행위가 업무성과에 미치는 영향 - 질적 연구를 통한 연구모형 개발을 중심으로 - / 경영과 정보연구 34(4):31~66 dbpia 고성훈 / 2018 / 사회복지사들이 경험하는 컴페션이 집단적 자긍심에 미치는 영향: 긍정적 업무관련 정체성의 매개효과와 조직 동일시의 조절효과 / 디지털융복합연구 16(10):179~185 dbpia

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