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대한경영학회지
2020 .09
조직 간 HR 부서의 전략적 역할 결정요인 탐색 및 HR 역할 관련 향후 연구 과제 모색
인사조직연구
2017 .01
기업 인사담당자의 HR Analytics에 대한 인식 유형 분석: Q방법론을 활용하여
역량개발학습연구
2024 .09
HR 애널리틱스 활용사례연구 : 국내 대기업을 중심으로
기업경영연구
2020 .01
인사관리 부문의 역량과 인사관리 효과성: 인적 자본과 사회적 자본의 영향
조직과 인사관리연구
2015 .01
Factors Influencing the Use of Dental Services by Foreign Tourists in Thailand
Asian journal for public opinion research : AJPOR
2018 .01
Recommended practices for supplemental data
Science Editing
2020 .01
HR 부서의 전략적 역할과 외부연결성이 직무중심 인사관리의 도입에 미치는 영향
대한경영학회지
2024 .08
한국판 단축형 어둠의 성격 4요소(SD4-K) 척도의 타당화 연구
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2022 .11
[인력운영] HR에 이는 변화 바람 : 새롭게 부상하는 HR 기능, 역량, 조직 운영 방식
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2024 .10
산업보안을 위한 HR(Human Resource)부서의 전문성과 직무만족 간의 관계: 인재우대정책의 매개효과 검증
한국경호경비학회지
2024 .03
소기업 내 혁신적 인사관행의 재무효과
산업노동연구
2017 .01
HR부서의 역량과 인적자원 경쟁력, 성과간의 관계에 대한 연구
한국비즈니스연구
2024 .12
HR 부서 전문성에 대한 인식이 교육훈련 기회 제공 만족도에 미치는 영향: HR 부서의 의사소통 활동의 조절효과를 중심으로
아태비즈니스연구
2022 .03
HR 넛지: 전환기 HR 혁신 레시피
[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB
2017 .12
국내 HR 애널리틱스(HR Analytics) 연구의 질적 문헌분석 및 발전방향
경영교육연구
2022 .04
그리드를 활용한 집단미술치료 프로그램이 경증치매 노인의 시공간 능력에 미치는 효과
미술치료연구
2024 .04
지속가능발전에 대한 윤리적 성찰 - 지속가능성과 인간 존엄성의 관계를 중심으로 -
윤리교육연구
2024 .01
휴게시간의 운용에 관한 소고
노동법논총
2019 .08
클로닌저의 생리심리사회 모델에서 위험회피-자율성 프로파일에 따른 다면적 정신건강 특성
동의신경정신과학회지
2022 .09
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