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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이병록 (건양대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제23권 제5호
발행연도
2022.5
수록면
166 - 171 (6page)
DOI
10.5762/KAIS.2022.23.5.166

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본 연구의 목적은 노인여가복지시설 종사자들의 슈퍼비전과 직무몰입의 관계와 자아효능감의 매개효과를 검증하는 것이다. 충남과 대전의 노인여가복지시설 15개소의 종사자 271명을 대상으로 설문조사를 하였다. 설문조사 자료는 AMOS/SPSS 18.0을 활용하여 빈도분석과 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 그리고 부트스트랩검정을 실행하였다. 분석결과, 노인여가복지시설 종사자들의 슈퍼비전이 직무몰입에 영향을 미치고 자아효능감이 매개변수로서 역할을 수행한다는 것이 확인되었다. 분석결과를 감안하여 노인여가복지시설 종사자들의 직무몰입을 향상시킬 수 있는 몇 가지 방법들을 제시하고자 한다. 첫째, 종사자들에 대한 슈퍼비전을 원활하게 제공하기 위해 긍정적 의사소통 체계의 확립과 수평적 조직문화의 구축, 증가된 비대면 상황에 적합한 슈퍼비전의 제공, 전문적인 슈퍼비전 제공을 위해 슈퍼바이저에 대한 교육의 실시 등이 필요하다. 둘째, 종사자들의 자아효능감을 증진시키기 위해 기관장의 리더십을 개선하기 위한 교육프로그램의 개발과 보급, 종사자들의 역량강화와 성취감을 높이는 프로그램들의 개발, 종사자들의 자기계발을 위한 시간적·경제적 지원, 높은 비정규직 비율의 개선 등이 요구된다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
5. 결론
References

참고문헌 (25)

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