대학생의 그릿과 취업불안의 관계에서 진로장벽과 진로준비행동의 매개효과 - 그룹코칭 프로그램의 적용가능성 모색 -

박윤희

doi:10.47684/jcd.2022.06.24.2.286

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자료유형: 학술저널

저자정보: 박윤희 (숭실대학교)

저널정보: 한국코칭능력개발원 코칭능력개발지 코칭능력개발지 제24권 제2호 (통권 제82호)

발행연도: 2022.5

수록면: 286 - 295 (10page)

DOI: 10.47684/jcd.2022.06.24.2.286

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본 연구는 그릿의 진로변인에 대한 긍정적 영향력을 확인하는 것을 목적으로 그릿과 취업불안의 관계에서 진로준비행동과 진로장벽의 매개효과를 검증하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 서울소재 S대학교에서 진로 및 취업 관련 교양 과목을 수강한 학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였고 453명의 자료를 최종 분석하였다. 수집된 자료는 회귀분석을 통해 매개효과를 검증하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 변인들간의 상관관계를 분석한 결과 그릿은 진로준비행동과 정적인 상관, 진로장벽은 취업불안과 정적인 상관이 있는 것으로 나타났다. 그릿과 진로준비행동은 진로장벽 및 취업불안과는 부적인 상관이 있는 것으로 확인되었다. 둘째, 그릿은 진로준비행동에는 정적인 영향을 취업불안에는 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 그릿과 취업불안의 관계에서 진로준비행동의 매개효과는 통계적으로 유의하지 않는 것으로 확인되었다. 셋째, 그릿은 진로장벽에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며 그릿과 취업불안의 관계에서 진로장벽은 부분 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 연구결과를 통해 그릿은 진로준비행동을 강화하고 진로장벽과 취업불안을 낮추는 주요 변인임을 확인하였다. 따라서 대학생의 그릿 수준의 향상을 통해 자신에게 적합한 진로목표를 설정하고 이를 달성해 나가는 것이 가능할 것으로 판단된다. 본 연구에서는 이러한 연구결과를 토대로 그릿의 향상을 위한 다양한 프로그램 가운데 그릿 향상 그룹코칭 프로그램의 효과성에 주목하여 대학생의 그릿 수준의 향상을 위한 그룹코칭 프로그램을 제안하였다. 본 연구에서 제안한 대학생을 위한 그릿 향상 그룹코칭 프로그램의 효과성 검증을 위한 후속 연구가 이어지길 기대하는 바이다.

The main purpose of this study was to investigate the mediating effect of career preparation behavior and career barriers in the relationship between grit and job-seeking anxiety for confirming the positive influence of grit on the career variables. In order to achieve the research purpose, a survey was conducted on students who took liberal arts courses related to career and employment at S University in Seoul, and data of 453 people were finally analyzed. The mediating effect was verified through regression analysis of the collected data. The research results are as follows. First, as a result of analyzing the correlation between variables, it was found that grit had a positive correlation with career preparation behavior, and a positive correlation with career barriers and job-seeking anxiety. Grit and career preparation behavior were found to have a negative correlation with career barriers and job-seeking anxiety. Second, grit was found to have a positive effect on career preparation behavior and a negative effect on job-seeking anxiety, and it was confirmed that the mediating effect of career preparation behavior in the relationship between grit and job-seeking anxiety was not statistically significant. Third, it was found that grit had a negative effect on career barriers, and it was confirmed that career barriers had a partial mediating effect in the relationship between grit and job-seeking anxiety. Through these research results, it was confirmed that grit is a major career-related variable that strengthens career preparation behavior and lowers career barriers and job-seeking anxiety. Therefore, it will be possible to set career goals suitable for them and achieve them through the improvement of the grit level of college students. Based on these research results, this study proposed a group coaching program to improve the grit level of college students by paying attention to the effectiveness of the grit improvement group coaching program among various programs to improve grit. It is expected that follow-up studies to verify the effectiveness of the grit improvement group coaching program for college students proposed in this study will continue.

#그릿 #진로준비행동 #진로장벽 #취업불안 #그룹코칭 #코칭프로그램 #grit #career preparation behavior #career barriers #job-seeking anxiety #group coaching #coaching program

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