메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장미현 (일본군‘위안부’문제연구소)
저널정보
한국사학회 사학연구 사학연구 제147호
발행연도
2022.9
수록면
237 - 271 (35page)
DOI
10.31218/TRKH.2022.9.147.237

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
이 글은 1967년 기능검정제도를 거쳐 1970년대 국가기술자격제도로의 변화 과정과 의미 그리고 시대적·제도적 특징을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 특히 이 제도의 당사자인 정부와 기능공들, 자격증 소지자의 수요자인 기업이 어떻게 인식했는지를 살펴보려 했다. 국가기술자격제도는 기본적으로 기능계에서의 승급, 기능사에서 기사로의 승급, 기사 내에서의 승급이 수평·수직적으로 가능하도록 설계되었다. 하지만 기능사보다 기사의 급수를 우위에 두고 고졸과 대졸의 학력을 연계시킴에 따라, 학력제도의 상대화를 시도한 자격제도가 학력 상승 의욕을 더 부추길 가능성이 높았다. 사기업에 자격증 취득자를 우대하도록 강제할 수 없었던 정부는 병역특례와 진학 우대정책, 정부투자기관 및 정부산하 기업체에 우선 우대정책을 도입했다. 이 중 병역특례와 진학 우대정책은 당시 수검의무화 대상이었던 청소년 기능공들이 기능사 자격증을 취득하도록 독려하는데 효과가 컸다.
하지만 기능공이 기능사로 불린다고 곧바로 그들의 사회적 지위가 상승하는 건 아니었다. 정부 주도의 정책은 단기에 효과를 낼 수는 있어도 학력을 중시하는 사회문화가 정부의 의도대로 쉽게 바뀌지 않았다. 생산을 담당한 기능공 = 기능직 노동자들이 자신의 근로조건을 개선하고 노동자의 권한을 보장받지 않는 한, 기능공이 기능사라 불리고 자신의 기능·기술 자격을 승급하여도 그것은 개인의 성취일 뿐 기능공이 우대받는 ‘사회’를 만들 방법이 될 순 없었다. 그 결과 병역특례와 진학 특혜를 누린 우수 청소년 기능사들은 승급보다 대졸 학력 취득을 추구했고 개인인 자신은 ‘탈기능사’에 성공했지만 기능우대사회가 실현됐다는 점에는 동의하지 않는다고 구술하였다.

목차

요약
머리말
Ⅰ. 기능사 만들기 : 기능검정제도 실시와 의도
Ⅱ. 국가기술자격제도 일원화와 공인 기능장 제도의 도입
Ⅲ. 국가기술자격제도 일원화의 ‘역설’
맺음말
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2023-911-000127420