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간호사의 직장 내 집단약자 괴롭힘, 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2018 .09
응급구조사에 대한 인식 수준과 선호도가 직업 이미지에 미치는 영향: 일반인을 대상으로
한국산학기술학회 논문지
2024 .11
공공병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘과 자아탄력성이 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2015 .05
중소병원 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무스트레스, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2017 .05
A Meta-Analysis on the Correlation between Job Satisfaction, Turnover Intention and Organizational Commitment among Nurses
한국컴퓨터정보학회논문지
2017 .04
‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 교육을 이수한 간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무스트레스 관계에서 간호조직문화의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2020 .05
조직공정성이 이직의도에 미치는 영향에서 조직신뢰의 매개효과
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2023 .07
직장내 괴롭힘과 직무소진이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 치과의원을 중심으로
한국컴퓨터정보학회논문지
2022 .11
병원간호사의 직장 내 괴롭힘, 소진 및 이직의도에 관한 연구
한국산학기술학회 논문지
2015 .12
간호사의 내재적 동기부여, 정서적 몰입 및 이직의도가 조직성과에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2017 .11
노인복지시설 종사자가 이직의도에 미치는 매개효과분석
한국컴퓨터정보학회논문지
2016 .04
직무환경 요인이 학교급식 조리종사자의 이직의도에 미치는 영향과 조직몰입의 매개효과
한국산학기술학회 논문지
2018 .04
신규간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
한국산학기술학회 논문지
2020 .05
여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구
인적자원관리연구
2015 .01
내부마케팅이 종사원의 직무만족, 조직몰입, 고객지향성 및이직의도에 미치는 영향
지역산업연구
2019 .01
항공사 조직구성원의 조직갈등이 이직의도에 미치는 영향 : 셀프리더십의 매개효과
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2020 .01
고용가능성이 경력성장기회를 매개로 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향- 외부유연성을 중심으로 -
인적자원관리연구
2016 .01
철도교통관제사의 이직의도에 관한 구조모형 개발
한국철도학회 논문집
2017 .08
교대근무 여자간호사 이직의도 구조모형: 상급종합병원을 중심으로
한국산학기술학회 논문지
2021 .03
공군 장교의 소명의식과 조직유효성과의 관계 - 도덕적 의무감과 조직 동일시의 매개효과와 특기집단의 조절효과 -
인적자원관리연구
2019 .01
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