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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
양석준 (한국상담대학원대학교) 노성숙 (한국상담대학원대학교)
저널정보
한국하이데거학회 현대유럽철학연구 현대유럽철학연구 제64호
발행연도
2022.1
수록면
349 - 387 (39page)

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본 논문은 CEO 나르시시즘에 대한 학제적인 논의를 토대로 그 핵심을 불안과 권력이라는 관점에서 철학적으로 이해하고 난 뒤, 철학상담의 접근 가능성을 모색한다. 경영학자이자 정신분석가인 드브리스는 CEO 나르시시즘에 대한 정신분석학의 관점에서 CEO 나르시시즘의 근본 원인은 유아기의 부적절한 피양육 경험에서 비롯된다고 보았다. 그리고 경영학의 관점에서 리더십 유형과 환경 분석, 의사결정 양태를 기준으로 CEO 나르시시즘을 세 가지 유형, 즉 반응적 나르시시즘과 자기기만적 나르시시즘, 건설적 나르시시즘으로 분류하고 분석했다. 이러한 논의를 바탕으로 철학적 관점에서 볼 때, 한편으로 CEO 나르시시즘의 주요 부정적 현상들을 일관하는 공통 원인은 불안에 있다. 또한 다른 한편으로 CEO 나르시시즘의 부정적 현상들이 기업에 미치는 악영향은 결국 CEO가 행사하는 권력의 적절성 수준에 따라 달라진다. CEO 나르시시즘의 불안과 권력은 다층적이고 복합적인데, 이를 직면하여 다루기 위해서는 무엇보다 철학적인 차원의 근원적인 이해가 필요하다. 먼저 불안은 수동적이면서도 능동성을 유발하는 양면성을 가지며, 병리적 불안의 층위뿐만 아니라 실존론적 불안의 층위를 가진다. 또한 권력도 타인에 대한 영향력이라는 사회과학적 관점을 넘어서서 스스로 자기 삶의 주인이 되고자 하는 의지라는 차원에서 철학적으로 이해될 수 있다. 따라서 CEO 나르시시즘을 적절하게 다루기 위해서는 불안과 권력의 양면성을 좀 더 심층적 차원에서 철학적으로 이해하면서 인간에 대한 깊은 통찰을 도모해야 한다. 그리하여 CEO 나르시시즘에 대한 경영학, 정신분석학적 접근의 토대가 되는 불안과 권력에 대한 철학적인 이해를 바탕으로 이를 좀 더 근원적 차원에서 통합적으로 다룰 수 있는 철학상담의 접근 가능성을 모색할 필요가 있다.

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