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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김기성 (연세대학교)
저널정보
한국산업노동학회 산업노동연구 산업노동연구 제28권 제1호
발행연도
2022.2
수록면
345 - 382 (38page)

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2022

한국 노동자의 노조태도에서의 성차: 2010년대를 중심으로
김기성 산업노동연구 2022.02 학술저널

2021

2010년대 한국 노동자의 노동조합을 바라보는 상반된 시선: 노조효능감에 대한 성차를 중심으로
김기성 한국사회학회 사회학대회 논문집 2021.12 학술대회자료

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노동자의 노동조합에 대한 상이한 태도는 노동조합의 구성이나 조직, 활동에 의해 형성되기도 하지만, 그것을 바라보는 개인의 속성이나 경험에 의해 상호적으로 구성된다. 본 연구에서는 그중에서도 2010년대 한국의 노동조합을 바라보는 시선에서의 성차(gender difference)에 초점을 맞추고자 한다. 이를 위해 노동조합에 대해 갖는 복합적 태도 중 노조효능감을 중심으로 조작화한 뒤, 한국노동패널 제12~23차 자료를 이용한 패널회귀분석을 통해 그 효과와 작동 방식을 분석하였다. 분석결과를 요약하면, 여성, 고임금, 정규직, 조합원인 노동자가 더 높은 노조효능감을 보였다. 그중에서도 임금에 따른 효과는 남성과 여성에게서 상이하게 나타났는데, 여성에 비해 남성에게서 그 효과가 더 컸다. 바꾸어 말하면, 저임금 남성은 저임금 여성에 비해 특히 노조에 대해 낮은 효능감을 갖고 있었다. 성차와 경제적 지위의 상호작용효과는 노조태도에서 성차가 작동하는 중요한 방식이다. 이러한 분석결과에 대하여 노동 및 노동조합의 최근 변화와 2000년대 이후의 남성과 여성이 속한 산업군에서의 상이한 노동운동 양상을 부분적인 설명으로 제시한다.
#노조태도 #노조효능감 #성차 #상호작용효과 #노동운동 #union attitude #union efficacy #gender difference #interaction effect #labor union movement

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