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자료유형
학술저널
저자정보
전병유 (한신대학교) 정세은 (충남대학교)
저널정보
한국경제발전학회 경제발전연구 경제발전연구 제23권 제2호
발행연도
2017.6
수록면
31 - 58 (28page)
DOI
http://dx.doi.org/10.20464/kdea.2017.23.2.2

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이 글은 1993-2016년의 기간을 대상으로 한국에서의 일자리 분포의 변화와 그 동인을 분석했다. 일자리 분포 변화를 설명하는 이론들 중에서 기술변화에 따른 직업구성의 변화로 설명하는 수요 중심 이론, 고령화와 고학력화등 노동 공급 중심 이론, 그리고 노동시장 불평등의 일자리 분포에 미치는 효과에 관한 이론 등을 살펴보고, 우리나라 일자리 분포의 변동에 대해 이러한가설들을 검증하는 방식으로 분석했다. 분석 결과, 노동 공급 요인보다 노동수요와 노동시장 불평등 요인 가설이 지지되었다. 일자리 분포의 양극화 경향은 1993-2008년 기간 중 나타났으나 2009-2016년간에는 완화되었다. 일자리 양극화 과정에서는 기술로 대체하기 어려운 대인서비스 부문의 저임금일자리 증가가 일자리 양극화에 기여했으며, 2009-2016년 기간 중에도 대인서비스 저임금일자리는 꾸준히 증가하였다. 고령화와 고학력화 요인은 이러한일자리 분포 변화에 큰 영향을 미치지 못한 반면 노동시장에서의 불평등 심화는 서비스 부문의 저임금일자리를 확대하는 요인으로 작용한 것으로 나타났다.
#일자리 양극화 #임금양극화 #숙련편향기술변화 #정형업무기반기술변화 #job polarization #wage polarization #skill biased technology change #routine based technology change

목차

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김남주 / 2015 / 중숙련(middle-skill) 일자리의 감소가 고용 없는 경기회복에 미치는 영향에 관한 연구 / 노동경제논집 38(3):53~95 dbpia 남춘호 / 2011 / 일자리 양극화와 이동에 대한 사회학적 연구 / 지역과 세계 35(1):29~69 dbpia 남춘호 / 2011 / 고용의 질 지수를 이용한 노동시장의 불평등과 양극화추세 분석 / 경제와 사회 (92):305~350 dbpia 이병훈 / 2007 / 노동시장 양극화의 현황과 대응방안:산업구조 변화의 효과분석을 중심으로 / 한국보건사회연구원 google schola 이병훈 / 2016 / 일자리 질의 양극화 추이에 관한 실증분석 / 노동정책연구 16(4):37~64 google schola

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