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자료유형
학술저널
저자정보
김희걸 (가천대학교) 이연숙 (신경대학교) 허정이 (세경대학교)
저널정보
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 한국직업건강간호학회지 제30권 제4호
발행연도
2021.11
수록면
232 - 242 (11page)
DOI
https://doi.org/10.5807/kjohn.2021.30.4.232

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Purpose: This study investigated the occupational status and job stress of visiting nurses during the COVID-19 pandemic. Methods: Participants were 151 visiting nurses working in the public health services in Seoul and Gyeonggi-do. The study was conducted using a structured online questionnaire. Results: The average age of the visiting nurses was 49.5 years. A occupational period was 38.4% of the participants had worked for a period of 6-10 years and 34.5% of them had worked for a period of 11 years or more. In terms of employment type, 74.8% had permanent contracts and 13.9% had fixed terms. 93.4% of nurses were working on COVID-19-related work; and 57.6% of them were working more than 50% of their work. Each visiting nurse provided health services for a total of 436.4 cases on average and the per day count was 14.3 cases. The service was provided through home visits or phone consultations. The results of the job stress were relationship conflict (60.92±20.72), job demand (59.05±14.10), job autonomy (57.83±14.63), job instability (45.25±27.37), organizational system (44.97±17.21), workplace culture (42.71±18.00), and inadequate compensation (35.29±18.14). There was a significant difference in job stress according to the proportion of COVID-19 work was ‘workplace culture’ (p=.023), Job autonomy (p=.053) and Inappropriate compensation(p=.054). Conclusion: In order to provide a stable working environment for visiting nurses and effective public visiting health services during unexpected circumstances, such as the COVID-19 pandemic, it is necessary to promote progressive policies and systemic improvements.
#방문간호사 #코로나19 #직무실태 #직무스트레스 #Visiting nurse #COVID-19 #Occupational status #Job stress

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참고문헌 (29)

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변도화 / 2013 / 노인장기요양보험 제도 하에 제공되는 방문간호 서비스의 중요도와 성과도 / 지역사회간호학회지 24(3):332~345 dbpia Chang, K. W. / 2010 / A Study on structural modeling of organizational citizenship behaviors for nurses google schola Coronavirus Infectious Disease-19 (COVID-19) Information google schola 장세진 / 2005 / 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화 / Annals of Occupational and Environmental Medicine 17(4):297~317 google schola Jang, S. N. / 2016 / Developing strategies for improving the efficacy of home visiting program google schola

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