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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
지성호 (제주대학교) 김정훈 (제주대학교)
저널정보
리더십학회 리더십연구 리더십연구 제12권 제3호
발행연도
2021.8
수록면
35 - 71 (37page)

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본 연구는 리더십 분야에서 연구자들의 지속적인 관심을 받고 있는 리더 특성의 역할과 상황요인을 실증적으로 검증하고자 진행되었다. 주요 연구문제는 리더의 주도성과 진실성이 추종자 창의적 행동에 대한 영향력, 리더 주도성과 창의적 행동의 관계에서 추종자 성취욕구의 상황요인 역할, 추종자 창의적 행동에 대한 영향력에 있어 리더 주도성, 추종자 성취욕구, 리더 진실성의 삼원 상호작용 효과이다. 연구수행을 위한 자료는 서울특별시와 제주특별자치도에 소재하고 있는 대형호텔 종사자를 대상으로 설정하여 리더와 부하를 분리하는 응답원천 분리방법을 적용하여 수집하였다. 총 250쌍의 설문지를 배부하여 215쌍으로부터 획득된 자료를 분석에 활용하였다. 분석결과, 리더 주도성과 진실성은 추종자의 창의적 행동을 촉진하는 주요 원인으로 확인되었고, 리더 주도성과 창의적 행동의 관계에서 추종자의 성취욕구는 양자관계를 완충하는 역할을 하며, 리더의 진실성이 상황요인으로 포함된 삼원 상호작용 모형에서는 그 효과성이 지지되지 않았다. 본 연구의 시사점은 특정 리더 특성이 추종자의 창의적 행동을 예측하는 하는 주요 원인으로 작용가능성을 입증하고 있고, 리더 특성이 추종자 행동에 대한 역할에 있어 상황요인으로서 추종자 특성은 내적 귀인으로 인해 그 영향력이 약회될 수 있음을 보여주고 있다. 마지막으로 상황요인으로 리더의 진실성은 추종자 성취욕구의 상황요인으로서의 역할을 조절하는 기능이 작용하지 않을 수 있음을 보여주고 있다.
#리더 주도성 #리더 진실성 #추종자 성취욕구 #추종자 창의적 행동 #leader's proactive personality #leader's integrity #follower's need for achievement #follower's creative behavior

목차

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참고문헌 (116)

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김영규 / 2017 / 산업교육 강사의 진정성 리더십과 변화행동의 관계에서 자아개념의 매개효과 연구 / 리더십연구 8(2):81~111 dbpia 김정훈 / 2020 / 조직비전의 속성과 성과간의 관계에서 비전소통 및 행동정체성의 조절된 조절효과 / 리더십연구 11(4):35~70 dbpia 박소희 / 2018 / 조직혁신풍토와 변혁적 리더십이 적응수행에 미치는 영향 - 주도성의 매개효과를 중심으로 - / 인적자원관리연구 25(5):35~54 Crossref 변영실 / 2018 / 호텔관리자를 대상으로 한 이슈리더십의 다중초점 연구 / 대한경영학회지 31(3):501~529 dbpia 지성호 / 2017 / 기본심리욕구의 직무수행 영향력과 변혁적 리더십의 조절 역할 / 리더십연구 8(3):89~110 dbpia

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