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저자정보
SangHyuk Lee (Chung-Ang University) Sang-Gue Park (Chung-Ang University) Chan Kyu Lee (Chung-Ang University) Yaeji Lim (Chung-Ang University)
저널정보
한국통계학회 CSAM(Communications for Statistical Applications and Methods) CSAM(Communications for Statistical Applications and Methods) 제27권 제4호
발행연도
2020.7
수록면
459 - 468 (10page)

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We examine the rate of substitution of jobs by artificial intelligence using a score called the “weighted ability rate of substitution (WARS).”WARS is a indicator that represents each job’s potential for substitution by automation and digitalization. Since the conventionalWARS is sensitive to the particular responses from the employees, we consider a robust version of the indicator. In this paper, we propose the individualized WARS, which is a modification of the conventional WARS, and compute robust averages and confidence intervals for inference. In addition, we use the clustering method to statistically classify jobs according to the proposed individualized WARS. The proposed method is applied to Korean job data, and proposed WARS are computed for five future years. Also, we observe that 747 jobs are well-clustered according to the substitution levels.

목차

Abstract
1. Introduction
2. Methodology
3. Results
4. Conclusion and discussion
References

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2023-310-001442105