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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이재열 (한국엔지니어링협회 엔지니어링산업연구소)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제23권 제2호
발행연도
2023.4
수록면
311 - 320 (10page)

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이 연구는 엔지니어링 기업의 경쟁력 강화를 위하여 공공부문 엔지니어링 사업의 대가체계 개선과제를 도출하고 추진전략을 제시하는 것을 목표로 한다. 이를 위하여 국내외 엔지니어링 대가제도 운용현황의 비교분석, 선행연구 고찰 및 전문가 표적집단면접을 통하여 엔지니어링 대가의 적정화를 위한 12개의 핵심 개선과제를 도출하였다. 제시된 개선과제에 대해서는 220개 엔지니어링 기업을 대상으로 한 설문조사로 중요도-성과분석(Importance-Performance Analysis: IPA)을 실시하였다. 분석 결과 엔지니어링 기업들은 개선과제의 중요도에 비해 성과를 낮게 평가하고 있었으며, 대기업과 중소기업 간 중요도의 인식에 유의한 차이가 있었다. 대기업은 노임단가 개선, 사업대가 예산의 현실화를 중시하는 반면 중소기업은 공정한 경쟁 환경 중심의 제도개선을 선호하는 것으로 나타났다. 중요도-성과 분석을 통해 각 개선과제는 지속강화, 현행유지, 장기추진, 중점추진의 전략으로 분류되었고, 그 결과가 상세하게 분석되었다. 특히, 분석 결과를 바탕으로 중점추진 전략과제 중심의 구체적인 사업대가 개선방안이 제시되었다. 본 연구는 정책수요자의 인식을 바탕으로 엔지니어링 대가체계 개선과제에 대한 전략을 유형화하고 방안을 제시한데 의의가 있으며, 개선과제의 우선순위 선정 및 대·중소기업간 균형적인 정책수립에도 유용하게 활용될 수 있다.
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