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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2024.5
- 수록면
- 181 - 208 (28page)
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연구문제 또는 목적: 본 연구는 중장년 장애인의 직무적합도가 직무만족에 미치는 관계에서 장애수용이 매개하는지를 확인하고, 직무적합도-장애수용-직무만족의 관계가 성별 집단에 따라 차이가 존재하는지 확인하고자 하였다. 연구방법: 본 연구는 구조방정식(SEM)을 활용하였다. 또한, 성별 집단에 따라 경로에 어떤 차이가 있는지를 분석하기 위해 다집단분석을 하였다. 연구결과: 첫째, 직무적합도는 장애수용과 직무만족에 정적인 영향을 미쳤으며, 장애수용은 직무만족에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 직무적합도와 직무만족의 사이에서 장애수용의 매개효과는 부분매개하는 것으로 나타났다. 셋째, 성별에 따른 다집단분석 결과, 남성 집단과 여성 집단의 집단별 경로계수의 차이는 유의하지 않았다. 결론 또는 시사점: 본 연구는 중장년 장애인의 중요한 직업역량의 관계를 구조방정식을 통해 통합적으로 분석하였다. 이는 불안정한 고용상태의 특성을 가진 중장년 장애인의 직무만족을 높이기 위해 직무적합도와 장애수용 요인을 고려한 직무프로그램 구성에 기여할 것으로 기대된다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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