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학술저널
저자정보
김민영 (건양대학교병원) 이미향 (건양대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제25권 제7호
발행연도
2024.7
수록면
163 - 170 (8page)
DOI
10.5762/KAIS.2024.25.7.163

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본 연구는 교육전담간호사 지원사업에 참여한 신규간호사의 교육만족도와 사회적 지지가 조직사회화에 미치는 영향을 파악하고자 시도되었다. 본 연구는 일개 대학병원에 근무하는 신규간호사로 교육전담간호사 지원사업에 참여하여 6개월 이상 경험이 있는 신규간호사를 대상으로 하였으며 대상자 수를 선정하기 위해 G*power 3.1.9.2 프로그램을 이용하여 149명의 자료를 수집하였다. 자료수집기간은 2022년 9월부터 2024년 3월까지이었으며 구조화된 설문지를 이용하였으며 일반적 특성, 교육만족도, 사회적 지지 및 조직사회화에 대한 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였으며, 기술통계 t-test, ANOVA, Pearson`s Correlation Coefficients, 다중회귀분석(Stepwise multiple regression analysis)을 하였다. 본 연구결과 일반적 특성에서 이직의도는 10점 만점에 2.59점이었으며 83.9%가 원하는 부서에서 근무하고 있었다. 교육전담간호사가 주도하는 교육만족도 4.50±0.49점, 사회적 지지 4.26±0.59점, 조직사회화 3.51±0.60점이었으며, 교육만족도, 사회적 지지는 조직사회화와 양의 상관관계가 나타났다. 신규간호사의 조직사회화에 영향을 미치는 요인은 사회적 지지로 설명력은 27.4%로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 신규간호사의 교육전담간호사 지원사업 확대와 체계적인 교육전담간호사를 활용한 신규간호사 실무적응지원 프로그램이 활성화되어야 할 것이다.
#Education Nurse #Education Satisfaction #Social Support #Organizational Socialization #New Nurse

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의
5. 결론 및 제언
References

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
M. S. Joo, “Experience in providing comprehensive nursing services by nurses and nurse managers: a study using giorgi's phenomenological approach” Ph.d.dissertation, Chung-Ang University, pp.2~3, 2016. google schola M. Y. Kim, “The effects of nurses' working environment and reliability with superious on turnover intention”. Journal of the Korea Convergence Society, Vol.9, No.10, pp.457-465, October. 2018. DOI: https://doi.org/10.15207/JKCS.2018.9.10.457 google schola Korea Hospital Nurses Association. Investigation of the current status of hospital nursing staff placement [Internet]. Seoul: Korea Hospital Nurses Association; 2019 Jan 30 [cited 2024 May 27]. https://khna.or.kr/home/pds/utilities.php?bo_table=board1&wr_id=8052&page=2. google schola Korea Hospital Nurses Association. Investigation of the current status of hospital nursing staff placement [Internet]. Seoul: Korea Hospital Nurses Association; 2020 Feb 7 [cited 2024 May 27]. https://khna.or.kr/home/pds/utilities.php?bo_table=board1&wr_id=8072&page=2 google schola E. A. Jo, J. Y. Kang, “Influence of workplace bullying and resilience on organizational socialization in new graduate nurses”. Journal of Muscle and Joint Health, Vol.22, No.2, pp.78-86. August. 2015. DOI: https://doi.org/10.5953/JMJH.2015.22.2.78 google schola

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