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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
남은영 (서울대학교 아시아연구소)
저널정보
고려대학교 한국사회연구소 한국사회 한국사회 제25권 제2호
발행연도
2024.8
수록면
3 - 38 (36page)

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이 연구는 한국 사회에서 이주민의 증가로 사회적 갈등이 커질 수 있다는 점에 주목 하여, 사회적 갈등을 줄이기 위하여, 이주민 수용성과 관련된 요인들을 새롭게 탐색 해 보고자 한다. 연구의 초점은 일을 통한 상승 이동의 기대가 낮을수록, 이주민 수 용성이 낮을 것이라는 가설을 검증하는 것이다. 이를 위해 세계가치관조사(World Values Survey) 7차 조사(2017-2022)의 한국 자료를 다중회귀분석을 활용하여 분석한다. 일을 통한 상승 이동 가능성에 대한 부정적 인식을 독립변수로 하고, 독 립변수는 취업 기회의 불공정, 정규직 전환의 불가능, 운과 배경에 의한 성공을 포 함한다. 종속변수인 이주민 수용성은 이주민의 국가 발전 기여 인정과 이주민의 유 입에 대한 개방성을 포괄하는 개념이다. 분석 결과를 보면, 정규직 전환에 대한 인 식과 근로에 의한 성공 인식은 이주민 수용성과 뚜렷한 관계를 갖는다. 정규직 전환 에 부정적일수록, 그리고 근로에 의한 성공 가능성에 부정적일수록 이주민 수용성은 낮은 것으로 나타난다. 결론적으로 이주민 수용성을 높이기 위해서는 일을 통한 상 승 이동에 대한 불안을 완화할 수 있도록 이중노동시장의 문제점에 대한 적극적인 고민이 필요하며, 더 나아가 노력에 대한 공정한 보상이 이루어지도록 불평등 문제 에 대한 해결책을 모색해 나가야 한다.
#이주민 수용성 #일을 통한 상승 이동 인식 #개인 노력 #성공 #자기보호 #방어적 태도 #immigrant acceptance #perceptions of upward mobility through work #individual effort #success #self-protection #defensive attitudes

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