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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
리앙 쉬에화 (호남대학교) 박경원 (군산대학교)
저널정보
한국회계정보학회 재무와 회계정보저널 재무와 회계정보저널 제24권 제3호
발행연도
2024.9
수록면
59 - 85 (27page)

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[연구목적]ESG 경영은 기업의 장기적인 성과와 지속가능한 경영을 목표로 하고, 녹색혁신은 환경문제를 해결하고 자연자원을 보호하는데 중요한 역할을 한다. 본 연구는 지속가능한 발전 이론과 이해관계자 이론을 바탕으로 ESG 경영과 녹색혁신이 기업의 경영성과에 미치는 영향을 검증하는 것을 목적으로 한다. [연구방법]선행연구와 이론을 기반으로 하여 연구모형을 설계하고, 중국 제조기업을 연구대상으로 설문조사를 진행하였다. 192부의 설문지를 최종분석에 사용하였고, PLS－SEM을 이용하여 가설을 검증하였다. [연구결과]ESG 경영과 녹색혁신은 기업의 경영성과에 각각 정의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 녹색혁신은 ESG 경영과 경영성과 간의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 기업이 ESG 경영을 실행하고 녹색혁신을 추진하는 것은, 기업의 지속가능한 생존과 발전의 필수적인 경영전략임을 의미한다. 또한 중국의 기업유형에 따라 ESG 경영과 녹색혁신이 경영성과에 미치는 영향이 차이가 있는 것으로 나타났다. [연구의 시사점]기업은 ESG 경영을 실행함에 있어 녹색혁신을 통해 지속가능한 성장을 실현할 수 있으며 환경보호와 경제적 성과를 동시에 달성할 수 있다는 점을 시사한다.본 연구는 기업이 장기적인 경영성과와 지속가능한 발전을 실현하기 위하여 환경․사회․지배구조를 포함한 친환경경영 방식을 실행하기 위한 정책을 마련하는데 도움이 될 것이다.
#ESG 경영 #녹색혁신 #경영성과 #지속가능한 발전 #이해관계자 이론 #ESG management #Green innovation #Business performance #Sustainable development #Stakeholder theory

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