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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강민정 (한국고용정보원)
저널정보
한국여성경제학회 여성경제연구 여성경제연구 제21권 제2호
발행연도
2024.7
수록면
41 - 63 (23page)

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일할 의욕이 있는 노인에게 일자리를 제공하여 소득을 보전하여 삶의 질을 향상키시고 고령화 문제를 해결하고자 하는 취지에서 2004년부터 시작된 노인 일자리의 참여자가 매해 증가하고 있다. 주목할 점은 노인일자리 참여자 중 여성의 참여 비중이 높다는 것이다. 이러한 점에서 본 연구는 고령 여성이 노인일자리에 참여하는 요인을 개인의 인적 속성과 가구 특성, 건강 상대, 노인일자리 이력 여부 등을 중심으로 분석하였다. 한국보건사회연구원의 한국복지패널 자료를 활용하여 패널 로짓 분석을 실행한 결과, 내생성 문제를 통제한 상황에서 연령, 학력, 군 지역 거주, 건강 상태, 노인일자리 참여 이력, Covid19 변수는 노인일자리 참여에 유의미한 효과를 미치는 것으로 추정되었고, 독립변수의 내생성 문제를 통제하지 못하면 과소 추정 가능성이 있음을 확인할 수 있었다. 이러한 분석결과를 토대도 고령 여성에게 친화적 노인일자리 정책 제언을 논의하였다.

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