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한국경영과학회 한국경영과학회 학술대회논문집 한국경영과학회/대한산업공학회 2003 춘계공동학술대회
발행연도
2003.5
수록면
81 - 86 (6page)

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다수의 수련병원이 단일 병원군을 형성하여 전공의를 공동으로 모집선발하고, 또한 공동 책임하에 수련시키는 전공의 통합수련프로그램인 “병원군별 전공의 총정원제”에서 인턴 순환근무 수련일정 계획은 순환교육과 임상경험을 위한 인턴의 일년간 수련일정을 수립하는 의사결정문제이다. 전공의의 순환배치와 관련하여 병원간의 갈등 또는 인턴의 불만 등이 발생할 수 있기에 병원군별 전공의 총정 원제는 질적으로 우수하며 객관적인 인턴수련일정을 필요로 한다. 본 논문은 인턴일정계획의 수리모형을 제시하고, 현실의 데이터를 사용해 산출된 순환일정을 다각도로 분석한 결과를 제시한다. 작성된 수련일정은 9개병원이 참여한 CMC병원군에서 2003년 현재 263명 인턴의 일년수련 순환배치에 사용되고 있다.

목차

Absbract

Ⅰ. 도입

Ⅱ. 병원군별 전공의 총정원제

Ⅲ. 문헌조사

Ⅳ. 인턴수련 일정계획 모형

Ⅴ. 인턴수련 일정계획 산출

Ⅵ. 맺음말

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