메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제6권 제2호
발행연도
2006.2
수록면
127 - 135 (9page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 직무만족에 영향을 미치는 여러 가지 요인 중에서 특히 역할갈등을 주요요인으로 설정하고 역할갈등의 유발요인을 규명함으로써, 역할갈등을 해소하고 직무만족을 더욱 증대시키는 분석적 토대를 마련하고자 하는 것이 연구의 목적이다. 분석결과 개인역할갈등에 공식화, 의사소통, 참여가 영향을 미치며, 성취동기, 환경요인은 영향을 미치지 않고, 송신자에 의한 역할갈등에는 공식화는 영향을 미치나, 의사소통, 참여, 성취동기, 환경요인은 영향을 미치지 않고, 과부하에 의한 역할갈등에 성취동기는 영향을 미치나, 환경, 의사소통, 참여, 성취동기는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 개인역할갈등, 과부하에 의한 역할갈등은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 송신자에 의한 역할갈등은 직무만족에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 의사소통, 환경은 직무만족에 직접적으로 영향을 미치며, 공식화, 참여, 성취동기요인이 직무만족에 직접적으로는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 공식화, 성취동기요인은 갈등요인을 통해 직무만족에 정(+)의 영향을 미치며, 의사소통, 참여, 환경요인은 직무만족에 갈등요인을 통해서 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.

목차

요약

Abstract

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설의 설정

Ⅲ. 연구설계

Ⅳ. 분석결과

Ⅴ. 결론

참고문헌

저자소개

참고문헌 (19)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - / 2000. / 교육장의 역할기대와 역할수행 분석 연구 google schola [학술지(정기간행물)] - / 1993. / 교육공무원의 역할갈등과 직무만족의 관계에 관한 연구 google schola [학술지(정기간행물)] - / 2000. / 여성공무원 직무만족의 영향요인에 관한 연구 google schola [학술지(정기간행물)] - / 1959. / Explorations in role analysis Studies of the school superintendency role google schola [학술지(정기간행물)] - / 1969. / Communication for Management glenview illi (is) google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

역할갈등 및 역할모호성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
金聲國 ,  朴性姸 산업관계연구 1995 .06
IS 구성원의 직무기술과 직무만족 간의 관계
장활식 ,  이용탁 ,  서재희 대한경영학회지 1999 .07
직무소진의 영향요인에 관한 연구 : 금융권 종사자를 대상으로
이인석 ,  박문수 ,  정무관 대한경영학회지 2007 .12
중소병원 구성원의 직무만족과 셀프리더십이 조직몰입에 미치는 영향
하윤주 ,  문지영 ,  김진하 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2012 .05
의료기관 종사자의 직무스트레스 요인과 소진이 조직유효성에 미치는 영향 : 소진의 매개효과를 중심으로
이종건 ,  이중문 대한경영학회지 2009 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-004-015338551