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During the takeover wave of the 1980s, managers developed numerous strategies to fend off unwanted bidders and retain control of their firms in America. These strategies included the poison pill, often used in combination with the effective classified board.
The universal type of poison pill in America is flip-in/flip-over right plan. This plan is to endow “the rights” to common shareholders with the type of dividends excepting bidders. It is to be introduced by one-side behaviour of the board of directors of issuing corporation, because the dividends to shareholders is made by only decision of the board of directors.
But corporate scholars expressed concern over the serious conflict of interest inherent in managerial control over takeovers, arising from the fact that takeovers often presage managerial termination. Many corporate scholars argued that the poison pill should be prohibited. Many also concluded that managers should be required to submit bids to shareholders. Recently, the proposals to secure effective participation of shareholders in poison pill is gaining persuasive powers considerably.
To introduce American poison pill, the wide discretion to the board of directors must be endowed, the kinds of dividends must be diversified and the principle of the equal treatment of shareholders must be amended with the principle of one-share one-voting right through the amendment of commercial Law and Securities Law. And to introduce American poison pill, the diverse defensive tactics against Hostile M&A must be examined together.
The universal type of poison pill in America is flip-in/flip-over right plan. This plan is to endow “the rights” to common shareholders with the type of dividends excepting bidders. It is to be introduced by one-side behaviour of the board of directors of issuing corporation, because the dividends to shareholders is made by only decision of the board of directors.
But corporate scholars expressed concern over the serious conflict of interest inherent in managerial control over takeovers, arising from the fact that takeovers often presage managerial termination. Many corporate scholars argued that the poison pill should be prohibited. Many also concluded that managers should be required to submit bids to shareholders. Recently, the proposals to secure effective participation of shareholders in poison pill is gaining persuasive powers considerably.
To introduce American poison pill, the wide discretion to the board of directors must be endowed, the kinds of dividends must be diversified and the principle of the equal treatment of shareholders must be amended with the principle of one-share one-voting right through the amendment of commercial Law and Securities Law. And to introduce American poison pill, the diverse defensive tactics against Hostile M&A must be examined together.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종래의 동향
Ⅲ. 최근의 새로운 동향
Ⅳ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉
참고문헌 (17)
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