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논문 기본 정보

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저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제11권 제2호
발행연도
2000.12
수록면
199 - 222 (24page)

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행정구역이 통합되면 한편으로는 지방행정 구역규모가 확대되고 다른 한편으로는 지방정부의 합병이라는 현상이 나타난다. 그런데 규모와 관련된 기존이론에서는 지방정부합병측면, 특히 거시적 조직합병 후 미시적 조직통합의 설명이 취약하다. 본 연구에서는 기존이론의 이런 측면을 보완하기 위하여 M&A이론을 도입하여 적용함과 동시에 미시적 조직통합효과를 관리적 효율성, 대응성, 통합성 측면에서 분석하고 있다. 분석결과에 의하면 조직통합의 효과를 제고하기 위해서 실질적인 기구개편 및 인력감축, 합리적 기능조정을 통한 사업통합, 조직원들의 문화심리적 융합을 위한 프로그램의 개발이나 교육 등이 필요한 것으로 나타났다.
#통합시 #조직 #통합

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 행정구역 개편이론의 검토
Ⅲ. 사례분석의 기준과 조사설계
Ⅳ. 사례연구
Ⅴ. 맺음말
참고문헌

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