스포츠센터 지도자의 리더십 유형과 조직시민행동과의 관계

정동화

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정동화

저널정보: 한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제15권 제1호

발행연도: 2006.2

수록면: 83 - 95 (13page)

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The purpose of this research is to investigate the leadership profiles of sport leaders in sport centers. A total of 557 male and female adults ranging from 20 to 65 years old were selected by multi-stage stratified cluster sampling. participants. The Questionnaire (Multiple Leadership Questionnaire) was used as the data collection instrument in this study, for question items on leadership types (Transactional and Transformational leadership). For data analysis, a series of one-way analysis of variance were conducted to analyze the differences in leadership styles among demographical characteristics. It was found that there was a significant difference in the leadership types with the sports participating according to demographical characteristics such as sex, age, educational level, occupational type and healthy level But it was found that there was no difference career of work and income level finally, pathway analysis were Leadership type of sports center leaders and transactional leadership factor contingent reward in Organizational Citizenship behavior reality, significant effect to Organizational Citizenship behavior was transformational leadership especially, significant effect to conscientiousness by transformational leadership.

#Leadership #Lifestyle #Citizenship behavior

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[학술지(정기간행물)] - 김기홍 / 1998 / 생활체육시설 이용자의 참가정도와 동기 및 시설지도자 프로그램만족도의 관계

[학술지(정기간행물)] - 김범식 / 1999 / 상업스포츠센터의 서비스 품질에 대 한 실증적 연구 38 (1) : 559 ~ 568

[학술지(정기간행물)] - 김성수 / 1999 / 변혁적 리더십의 유효성에 관한 실증적 연구 카리스마적 리더십을 중심으로 6 (6)

[학술지(정기간행물)] - 김양구 / 2001 / 스포츠센터 종사자의 직무만족도 및 직무심리상태와 고객만족도와의 관계 6 (2) : 145 ~ 158

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