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본 연구는 대리인 이론 관점에서 최고경영자와 사외이사 간의 다양한 관계가 기업성과에 미치는 영향을 검증하였다. 구체적으로, 최고경영자와 사외이사 간 동반 재임기간이 기업성과에 미치는 영향과, 이사회 구조 특히, 최고경영자와 사외이사 간 인구통계학적 상이성과 네트워크 밀도가 기업성과에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 1998년을 기준으로 유가증권시장에 상장되어 있고, 사외이사를 보유하고 있으며, 2004년까지 유가증권시장에 상장되어 있는 총 358개의 기업을 대상으로 한 연구에서 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 최고경영자와 사외이사 간 동반 재임기간은 기업성과 역 U자 형 관계를 갖는 것으로, 둘째, 최고경영자와 사외이사 간 인구통계학적 상이성은 기업성과와 정(+)의 관계를 갖는 것으로 나타났다. 셋째, 최고경영자와 사외이사 간 네트워크 밀도는 기업성과와 부(-)의 관계를 갖는 것으로 나타났다. 전반적으로 본 연구는 대리인이론을 강하게 뒷받침 하는 것을 시사하는 결과를 도출하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰 및 가설 개발
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 결과
Ⅴ. 결론
References
Abstract
참고문헌 (56)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 김성훈 / 2000 / 사외이사제도의 이론적 배경과 시대적 의미 / 전략경영연구 3 (2) : 1 ~ 23
2. [학술지(정기간행물)] - Agrawal, A. / 1996 / Firm Performance and Mechanisms to Control Agency Problems between Managers and Shareholders / Journal of Financial and Quantitative Analysis 31 : 377 ~ 397
3. [학술지(정기간행물)] - Allen, M. P. / 1974 / The Structure of Inter-organizational Elite Corporations / American Sociological Review 39 : 393 ~ 406
4. [학술지(정기간행물)] - Bhagat, S. / 1999 / The Uncertain Relationship Between Board Composition and Firm Performance / Business Lawyer 54 : 921 ~ 963
5. [학술지(정기간행물)] - Bhagat, S. / 2002 / The non-correlation between board independence and long term firm performance / Journal of Corporation Law 2 : 89 ~ 108
2. [학술지(정기간행물)] - Agrawal, A. / 1996 / Firm Performance and Mechanisms to Control Agency Problems between Managers and Shareholders / Journal of Financial and Quantitative Analysis 31 : 377 ~ 397
3. [학술지(정기간행물)] - Allen, M. P. / 1974 / The Structure of Inter-organizational Elite Corporations / American Sociological Review 39 : 393 ~ 406
4. [학술지(정기간행물)] - Bhagat, S. / 1999 / The Uncertain Relationship Between Board Composition and Firm Performance / Business Lawyer 54 : 921 ~ 963
5. [학술지(정기간행물)] - Bhagat, S. / 2002 / The non-correlation between board independence and long term firm performance / Journal of Corporation Law 2 : 89 ~ 108
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