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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제20집
발행연도
2007.12
수록면
275 - 294 (20page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2007

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권기정 국제회계연구 2007.12 학술저널

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본 연구에서는 우리나라 상장기업을 대상으로 인적자산투자(인건비와 교육훈련비)가 기업의 생산성 향상에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하고자 하였다. 특히 본 연구에서는 경제학에 있어서의 내생적 성장모형을 분석모형으로 이용함으로써 인건비나 교육훈련비와 같은 인적자산투자와 기업의 생산성간의 관련성을 분석하였다. 실제 분석에 있어서는 인적자산투자와 관련된 변수에 따라 모형을 세 가지로 구분하여 분석함으로써 인적자산에 대한 투자 중 어떠한 투자가 생산성 향상에 가장 큰 영향을 미치는지를 살펴보았다.
실증분석 결과 인적자산투자는 기업의 생산성 향상에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 본 연구의 가설은 지지되었다. 특히 인건비는 교육훈련투자보다 생산성 향상에 미치는 영향이 컸을 뿐만 아니라, 자본투자변수보다도 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이러한 결과는 인적자산에 대해 연구한 선행연구들의 결과와 일맥상통하는 것으로서, 향후 우리나라 기업의 인사정책을 추진함에 있어 중요한 함의를 제공할 것으로 기대된다.
#내생적 성장모형 #인적자산 #인건비 #교육훈련비 #생산성 향상 #Endogenous Growth Models #Human Resource #Labor Cost #Education and Training Cost #Productivity Growth

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅳ. 실증분석 및 결과해석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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