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경성대학교 사회과학연구소 사회과학연구 사회과학연구 창립 25주년 기념 여름 특집호
발행연도
2003.6
수록면
27 - 50 (24page)

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본 논문은 우리나라 광역자치단체의 행정문화를 인지적 방법으로 현재와 미래(향후 전망)를 진단ㆍ평가하는데 목적을 둔다. 지난 국민의 정부는 21세기 무한경쟁의 지식정보화시대를 대비하여 생존전략차원에서 4대 부문 국정개혁을 단행해왔다. 특히 전통 행정관료문화가 뿌리깊게 내린 정부조직에 새로운 기업경영관리방식을 도입하는 이른바 신-관리주의 조직문화로 변화를 가속화하였다. 그러나 그것의 성과와 발전을 좌우한 것은 행정조직 구성원들의 의식변화에 달려있다. 여기서는 동서의 지역갈등의 중심의 축을 이루고 있는 부산, 광주를 포함하여 인천, 대전, 대구 그리고 울산등 6대광역시정부를 연구 대상으로 한다. 6대광역시의 행정문화를 분석함으로써 그들간의 공통점과 차이점을 발견하고, 미래의 행정문화 원형을 추출하여 세계의 추세와 비교ㆍ평가한다. 미래의 6대광역시문화의 원형은 현재의 관료문화에서 문벌주의 행정 문화로 전이될 것으로 본다. 자료수집 및 분석은 OCAI 장치를 원용하였다.
#신-관리주의 #행정문화의 원형 #OCAI #행정패러다임 #고객

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정패러다임의 변화
Ⅲ. 자료조사와 분석-틀
Ⅳ. 6대광역시정부의 행정문화 비교분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract
저자소개

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