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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤권종 (배재대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제12권 제3호
발행연도
2008.11
수록면
105 - 124 (22page)

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공직사회는 공무원노조의 합법화로 인하여 급격한 환경변화를 겪고 있다. 그러나 그들이 공무원노조에 왜 가입하며 몰입하는지 어떤 요인들이 영향을 미치는지에 대한 연구가 부족한 것이 사실이다. 이러한 현실을 바탕으로 노조로 결성되어 활동하고 있는 지방공무원을 대상으로 노조몰입결정요인을 분석하였다. 또한 조직구성원들의 노조몰입에 대한 이해를 돕고 이를 바탕으로 공무원의 노조몰입을 올바르게 이해함으로써 정부는 물론 공무원노조와 합리적인 인력관리 및 운영방안을 모색하고자 한다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 설문지를 이용한 실증분석을 실시하였다.
연구결과 노조몰입의 영향요인으로 정서적 몰입은 40대이상 근속연수가 10년이상된 6급공무원에서 노조충성ㆍ노조책임감ㆍ노조활동이 강하다. 스트레스는 30대미만과 근속연수가 5년미만된 9급이하의 공무원과 기술직에서 노조신념이 강하게 나타났다. 이러한 결과는 개인의 정서와 감정이 조직에 대한 애착과 열정이 조직의 목적과 가치에 대하여 노조원 자신의 행동과 신념으로 이어지는 것을 확인 할 수 있다. 바람직한 노사의 Win-Win을 위하여 상호 동반자적 인식의 공유를 통하여 협력적노사관계의 중요성을 강조하였다.

목차

Ⅰ. 연구의 필요성
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 조사설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (49)

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