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호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
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Structural Relations among Female Employees' job stress, organizational commitment and job performance in Hospitality : Focused on 5-star hotel in South Korea
관광레저연구
2013 .03
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호텔종사원의 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구
외식산업경영연구
2007 .04
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호텔 전방 부서에서의 조직몰입, 직무스트레스, 이직의도 간의 관계에 대한 연구
호텔경영학연구
2019 .07
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내부고객 만족이 이직의도에 미치는 영향 : 서울, 인천, 경주지역 특급호텔 종사원을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2009 .04
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119 구급상황관리사의 직무스트레스가조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
Crisisonomy
2015 .01
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몽골 특급호텔 종사원의 마음챙김, 감정노동, 직무스트레스, 직무만족, 이직의도 간의 관계연구
한국관광레저학회 학술발표대회
2018 .08
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호텔종사원의 직무환경에 따른 자기효능감이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
관광연구저널
2014 .06
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
외식프랜차이즈의 협력적 의사소통이 파트너십 품질과 관계성과에 미치는 영향
김문명
,
이수범
한국호텔외식경영학회 학술발표논문집
2014
.12
직무 스트레스가 직무몰입도와 조직애착도에 미치는 영향
조영호
,
오철환
경영학연구
1985
.09
외식경영 전공 대학생의 근로가치관 분석
윤지영
호텔경영학연구
2010
.12
감정노동과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향과 이 인과관계에서의 조직애착의 조절효과 : 서울과 부산 카지노 사업장을 중심으로
황재위
,
육품림
,
오수경
외 1명
관광레저연구
2014
.01
호텔 직원이 지각한 고성과 인적자원관리가 비재무적 성과에 미치는 영향 : 유연성의 조절효과
전현민
,
이규태
,
김이종
호텔경영학연구
2016
.07
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