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이용수
서론
연구방법
연구결과
논의
결론 및 제언
References
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동서간호학연구지
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응급실 간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
근관절건강학회지
2015 .04
남자간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도
간호행정학회지
2015 .03
응급실 간호사의 이직의도 영향요인
기본간호학회지
2012 .11
병원간호사의 전문직업성, 직무몰입, 조직몰입과 이직의도와의 관계
임상간호연구
2010 .01
방문간호사의 직무스트레스, 조직몰입 및 대처방법과 이직의도
한국직업건강간호학회지
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간호사의 조직 몰입에 관한 일 연구
간호행정학회지
2003 .06
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간호행정학회지
2009 .03
간호사의 보상에 대한 인식과 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2009 .09
간호사의 조직몰입과 경력몰입이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2007 .09
사회복지시설 간호사의 직무만족 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2004 .06
임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구
간호행정학회지
1998 .08
Factor of the nurse`s turnover in general hospitals
간호행정학회지
2002 .09
일 지역 대학병원 간호사의 소명의식과 직업가치, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
보건의료산업학회지
2016 .01
병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과
간호행정학회지
2013 .06
간호조직의 내부마케팅, 직무스트레스, 조직몰입, 이직의도 간의 관계
간호행정학회지
2007 .09
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