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이용수
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. The Proposed Scheme
Ⅲ. Results
Ⅳ. Conclusions
REFERENCES
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임상간호사의 노력 보상 불균형과 소진이 이직의도에 미치는 영향
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수술실 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
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Factors Affecting Turnover Intention of Married Nurses with Children in Korea Based on the Theory of Planned Behavior
보건정보통계학회지
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일반병동, 포괄간호서비스병동, 안심병동 간호사의 직무만족도, 업무스트레스, 이직의도 비교연구
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휴먼터치가 지상조업 종사자의 이직의도에 미치는 영향
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신규간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
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진성리더십이 외국인 근로자의 이직의도에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과 -
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중소병원 간호사의 의료기관인증제 인식 및 직무스트레스, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
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