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종교계 병원의 조직특성과 조직몰입·조직성과의 영향관계 분석 : 대구·경북지역 가톨릭계 병원을 중심으로
한국행정논집
2013 .12
Still Organizational Isomorphism : Searching for an Alternative
한국정책과학학회보
2010 .12
조직정체성이 조직기반자존감에 미치는 영향과 조직사회화의 조절효과에 관한 연구
경영학연구
2017 .02
조직정당성에 대한 제도적 관점과 전략적 관점의 비교 연구
경영학연구
2001 .11
조직론교육의 범위와 내용에 관한 고찰
한국조직학회보
2004 .06
조직 문화가 조직학습 유형에 미치는 영향
경영교육연구
2003 .03
조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로-
산업진흥연구
2017 .01
개인이 인지한 조직문화와 조직정치, 조직성과와의 관계
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2008 .06
사회복지사의 조직공정성인식, 조직신뢰, 조직냉소주의와 조직몰입의 통합적 관계에 관한 연구 : 일 가치감 효과에 대한 결합 분석
한국사회복지학
2012 .02
경찰조직에 대한 신제도이론의 적용함의 : 올슨(Alsen)의 이론적 관점의 적용
한국도시행정학회 학술발표대회 논문집
2017 .12
외식산업 구성원의 조직문화가 조직공정성과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
관광연구저널
2020 .02
조직정치와 조직성과간의 관계에서 성과측정시스템의 이용과 조직역량의 역할
관리회계연구
2016 .08
미디어 규제 제도가 행위자에게 미치는 영향 : 사회학적 제도주의 관점에서
한국언론정보학보
2009 .11
제효과적인 정부 조직 개편을 위한 조직변화역량 관리 : 공무원 조직 신뢰의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2017 .08
위기극복 과정에서의 조직의 구조적․행태적 변화가 조직몰입 및 조직역량에 미친 영향 - 보령화력발전소의 화재사고를 중심으로 -
Crisisonomy
2013 .01
호텔직원의 조직후원인식과 조직신뢰 및 조직유효성 간의 구조적 관계에 관한 연구: 조직신뢰를 중심으로
호텔경영학연구
2011 .06
조직구조와 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 다차원적 분석
한국조직학회보
2016 .04
조직문화와 조직시민행동 간의 형태에 관한 연구 : 공공기관 선진화 추진대상으로
한국조직학회보
2009 .12
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