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이용수
〈요약〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계 및 방법
Ⅳ. 가설검증
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
ABSTRACT
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경찰공무원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구
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2006 .12
간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2010 .04
간호사의 직무스트레스가 직무소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : 대구․경북지역 대형병원을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
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2009 .11
이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인의 탐색 : 조직몰입과 직무만족의 매개효과 검증
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병원간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과
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2011 .02
환대산업 종사원들이 인식하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
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사회복지사의 역할 스트레스가 이직의도에 미치는 영향- 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2016 .01
호텔 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로
관광레저연구
2014 .07
대졸 초기경력자의 이직의도에 미치는 영향요인 분석
진로교육연구
2013 .09
유아교사의 직무만족이 이직에 미치는 영향
열린유아교육연구
1999 .12
베이커리종사자의 직무스트레스가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2017 .05
여가만족과 직무만족간의 관계에 관한 연구
관광레저연구
1997 .06
호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구
관광연구저널
2014 .06
조직몰입, 직무관여, 직무만족 개념측정의 타당성 분석
한국정책과학학회보
2001 .04
우리나라 노인요양보호사의 이직의도 결정요인에 관한 연구 : 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2013 .08
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