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연구보고서
저자정보
안태희 (한국장애인고용공단) 이경아 (한국장애인부모회)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 [정책연구 2016-03] 발달장애인의 훈련에서 고용으로 전이과정 연구
발행연도
2016.12
수록면
1 - 119 (119page)

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일하는 것이 성인됨의 필수요소인 이 사회에서, 대다수 발달장애인들은 학교 졸업 후 성인기 진입장벽에서 실패하게 되어 시설 혹은 가정에서 고립된 생활을 하게 되므로 사회적 문제가 되고 있다. 일부 부모들은 시설증가를 요구하지만, 제대로 된 복지를 누리기 위해서는 평생교육과 고용을 기본으로 해야 한다는 자각이 부모 권리 운동과 함께 점차적으로 일어났다. 한국장애인고용공단은 이러한 추세를 반영하여 2011년도부터 서울특별시교육청과의 협업으로 커리어 점프 희망일자리 프로젝트를 시작한 이래 2015년도 5차까지 진행하여 282명에게 훈련과 고용을 제공한 상태이다. 곧 6차의 시작을 앞두고 지금까지 해왔던 것에 대해 현상학적으로 점검할 필요성이 제기되어 발달장애인 당사자와 지원했던 부모, 교육청, 교사 대상으로 통합 연구를 진행하였다.
먼저 양적 분석한 결과로는 고용보험상 2016년 9월12일 기준으로 볼 때, 재직 중은 205명(72.7%), 무직 및 재직하다가 퇴사 중은 49명(14.4%), 처음부터 무직은 28명(9.9%)이다. 그러나 재직 중인 상태가 72.2%가 되었다고 정부가 추진하는 고용률 70%를 넘었다고는 할 수 없다. 더욱이 1~2년 계약직이 정규직으로 전환되었다는 의미로서의 재직이 아니었고, 계약만료 후 타 회사로 이ㆍ전직(진출)하였더라도 여전히 제조, 음식서비스 관련 단순노무직종으로 이ㆍ전직을 많이 하면서 불완전한 형태로 재직 중임이 드러난다. 계약만료 후 재연장하는 경우가 작년 말 계약시작기간인 5차를 제외하고 1~4차에서는 14명(5.0%)뿐임이 드러난다.
두 번째로 질적 분석으로는, 위의 양적 분석한 결과를 토대로 1그룹은 첫 직장 계약만료 후 동일직장에 계속 다니는 상태, 2그룹은 첫 직장 계약만료 후 타 직장으로 이ㆍ전직한 상태, 3그룹은 첫 직장 계약만료 이후 더 이상 직장을 다니지 않는 상태로 나눠 그룹별 발달장애인들 및 이들을 지원한 부모, 교육청담당자, 교사를 대상으로 심층면접을 수행하여 나타난 다양한 세부 내용을 다음과 같이 정리하였다. 발달장애인과 부모에게는 직업훈련과정에서의 업무 내용과 평가, 의미부여, 이직과 진학 등의 선택과 경력 단절, 커리어 점프 희망일자리가 준 이득, 후배들에게 해주고 싶은 말, 또 다른 선택과 불안한 미래, 새로운 도전을 통해 이룬 연착륙, 자랑스럽고 순조로운 취업 정착 등으로 진술하였다. 이외 지원자였던 담당 고용책임자, 장학사와 교사의 경험에서 교사와 부모 인식 변화의 중요성, 건강과 위생, 일상생활 기능 그리고 기본직무기능 향상, 직무지도와 관리감독의 체계화, 당사자에 대한 직업안내와 탐색의 기회 조기제공, 향후 희망하는 방향과 공단에 바라는 점에 대한 제언 등의 진술을 담았다.
위의 통합적 분석 결과들이 발달장애인의 고용에 주는 시사점은 다음과 같다.
첫째, 학령기 발달장애인에게 어떤 교육적 지원을 충실히 제공할 때 그들이 자신의 잠재적 능력을 개발하여 성인기에 일정한 수준의 직무를 할 수 있게 될 것인지에 대한 정보제공이 가능할 것이다.
둘째, 어떤 일자리가 창출되어야 발달장애인의 고용을 원활히 할 수 있는지에 대한 정보제공이 가능할 것이다.
셋째, 발달장애인에게 직업의 개념과 취업 준비를 위한 안내를 위해 무엇을 어떻게 준비하여야 하는지에 대한 실질적 측면에서의 정보제공이 가능하므로 궁극적으로는 기존 직업재활정책플랫폼을 바꿀 수 있는 기회로 활용할 수 있음을 보여준다.
#adult with development disabilities #in school age #early opportunity to seek jobs #to enhance basic functions and job guidance

목차

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구 필요성 및 목적
제2절 연구 내용 및 방법
[제2장 발달장애인의 고용에 관한 쟁점과 논의]
제1절 발달장애인의 고용 의미와 지원 실태
제2절 발달장애인을 둘러싼 환경 변화와 시사점
[제3장 연구결과]
제1절 양적 분석
제2절 질적 분석
[제4장 결론 및 제언]
제1절 결론
제2절 제언
[참고문헌]

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