메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오영균 (수원대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학보 한국공공관리학보 제30권 제3호
발행연도
2016.9
수록면
143 - 162 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
지방의회 사무처는 지방의회의 운영과 지방의원의 활동을 지원하는 조직이다. 지방의회 의원의 사무처에 대한 의존성을 고려하면 지방의회의 운영성과와 지방의원의 활동성과는 의회사무처지원의 효과성에 달려있다.
성과관리는 조직목표를 이루어가는 제반 관리과정으로 조직 구성원들이 효과적으로 과업을 수행할 수 있도록 지원하는 과정으로도 이해할 수 있다. 하지만 유감스럽게도 성과관리기법은 고도화되고 있으나 조직성과는 제자리인 경우를 많이 발견하게 된다. 현대행정에서 보편화된 성과관리는 과연 언제나 조직성과의 제고에 기여하는가? 본 연구는 이러한 연구질문에 근거하여 경기도 의회사무처를 사례로 하여 성과관리의 전문성제고에 대한 효과를 계량적으로 확인하고 질적인 해석을 시도하고 있다. 이를 위해 우선적으로 선행연구검토와 FGI인터뷰를 통해 영향요인을 식별하고 독립변수로 설정하였으며 전문성을 종속변수로 하여 회귀분석함으로써 그 영향관계를 고찰하였다. 그 결과는 다음과 같다. 전문성에 대한 성과관리요인 중 전문성향상에 유의미한 요인은 도출되지 아니 하여 분석시점 기준으로 지방의회사무처의 전문성은 성과주의 시행의 영향을 받는다고 볼 수 없다. 이러한 분석결과는 지방의회사무처의 전문성제고를 위해서는 조직구성, 기능재편, 권한 재조정 등 제도적 재설계가 필요하다는 것을 시사한다. 다만, 만약 제도개선이 단기적으로 추진된다면 현 성과관리제도 내에서 할 수 있는 학습시스템 구축, 정보화 시스템 고도화 조치가 시급히 시행되어야 할 것이다.

목차

논문요약
I. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
III. 실증 분석
IV. 요약 및 한계
참고문헌

참고문헌 (61)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-350-000903342