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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
함정혜 (이화여자대학교) 정예지 (이화여자대학교) 홍은아 (이화여자대학교)
저널정보
한국여성체육학회 한국여성체육학회지 한국여성체육학회지 제31권 제2호
발행연도
2017.6
수록면
153 - 168 (16page)
DOI
10.16915/jkapesgw.2017.06.31.2.153

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본 연구의 목적은 대학 축구팀 감독의 카리스마적 리더십이 선수들의 직무탈진에 미치는 영향을 검증하고, 특히 카리스마적 리더십과 직무탈진 간에 선수들의 자기 효능감이 매개 역할을 하는지를 검증하는데 있다. 자료 수집을 위해 대한축구협회에 등록된 13개 대학의 축구팀 선수 320명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 불성실한 응답을 한 자료를 제외한 306부를 최종 분석에 사용하였다. 자료 처리는 SPSS 21.0을 사용하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석, 및 회귀분석을 하였고, Lisrel 9.2를 사용하여 확인적 요인 분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 대학 축구팀 감독의 카리스마적 리더십은 선수들의 자기 효능감에 통계적으로 유의한 정(+)의 효과를 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 대학 축구 선수들의 자기 효능감은 선수들의 직무탈진에 통계적으로 유의한 부(-)의 효과를 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 대학 축구 선수들의 자기 효능감은 감독의 카리스마적 리더십과 선수들의 직무탈진과의 관계를 완전 매개하는 것으로 나타났다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (55)

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