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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정예지 (유한대학교) 홍은아 (이화여자대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제19권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
635 - 644 (10page)

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본 연구의 목적은 고등학교 축구팀 선수들이 공유한 리더십이 자기 효능감과 혁신성과에 미치는 영향력을 살펴보는 것이다. 특히 선수들의 공유 리더십이 혁신성과에 영향력을 행사하는 과정에서 자기 효능감이 매개역할을 할 것이라 가설을 설정하였다. 가설을 검증하기 위해 2019년 3월부터 5월까지 6개 고등학교 축구팀 149명의 선수들을 대상으로 비확률표본추출법 중 편의표본추출법을 활용하여 설문을 진행하였으며 다음과 같은 연구 결과가 도출되었다. 첫째, 선수들이 공유한 리더십은 선수들의 자기 효능감에 긍정적인 영향력을 행사하였다. 둘째, 선수들의 자기 효능감은 혁신성과에 긍정적인 영향력을 행사하였다. 마지막으로 선수들의 공유 리더십은 자기 효능감을 부분 매개하여 혁신성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구에서는 이러한 연구 결과의 의의에 대해 심도 있게 논의하였다.
#공유 리더십 #자기 효능감 #혁신성과 #고등학교 축구팀

목차

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참고문헌 (50)

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강상묵 / 2020 / 항공사 객실승무원이 지각한 공유리더십이 조직신뢰와 혁신행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과 / Tourism Research 45(1):1~17 dbpia 고대유 / 2015 / 공공조직의 침묵현상이 이직의도에 미치는 영향: 조직냉소주의를 통한 자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로 / 한국행정학보 49(1):1~28 google schola 김남이 / 2018 / 초보·상급초보간호사의 무형식학습, 공유리더십과 조직사회화의 관계에서 자기효능감의 매개효과 / 간호행정학회지 24(1):1~9 dbpia 김민규 / 2020 / 청소년 여자축구 선수들의 자기효능감, 중요타자의지지 및 진로결정수준 간 구조관계 분석 / 한국체육과학회지 29(1):75~92 dbpia 대한축구협회 / 2019년 팀 등록현황 google schola

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