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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.10
- 수록면
- 5,012 - 5,019 (8page)
이용수
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이 연구는 병원조직 구성원들의 교육훈련 만족도에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 분석함으로써 경영성 과를 높이기 위한 교육훈련체계의 발전방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 4개 종합병원에 근무하고 있는 490명을 대 상으로 설문을 실시한 결과, 병원의 교육훈련 만족도는 인구통계학적 특성에 따라 차이를 보였다. 둘째, 교육훈련 만 족도에는 직무특성과 조직효과성이 통계적으로 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤다. 마지막으로, 교육에 대한 기대, 직무 특성, 조직효과성이 교육훈련 만족도에 미치는 영향에서 자아효능감의 조절효과를 살펴본 결과, 교육에 대한 기대와 자아효능감의 조절효과가 있었다. 이러한 결과를 바탕으로 효과적인 교육프로그램 개발을 위한 실천적 함의를 논하였다.
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참고문헌 (25)
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1. [단행본] - Yoo-Keun Shin / 2005 / Organizational Behavior / Dasan
2. [학술지(정기간행물)] - 안상윤 / 2012 / 종합병원 직원의 교육훈련 만족에 관한 연구 / 병원경영학회지 17 (2) : 34 ~ 51
3. [단행본] - Young-Dae Kwon / 2003 / Management principles for health professionals / Momguamaum : 250 ~
4. [단행본] - Nam, EW / 2000 / Hospital Management / Shinkwang
5. [단행본] - Heo Jeong / 2004 / Public Health Administration / Shinkwang
2. [학술지(정기간행물)] - 안상윤 / 2012 / 종합병원 직원의 교육훈련 만족에 관한 연구 / 병원경영학회지 17 (2) : 34 ~ 51
3. [단행본] - Young-Dae Kwon / 2003 / Management principles for health professionals / Momguamaum : 250 ~
4. [단행본] - Nam, EW / 2000 / Hospital Management / Shinkwang
5. [단행본] - Heo Jeong / 2004 / Public Health Administration / Shinkwang
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