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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Ji-Eun Kim (Daegu Catholic University) Mi-Kyung Kim (Daegu Catholic University)
저널정보
한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Culinary Science & Hospitality Research Vol.23 No.6(Wn.89)
발행연도
2017.9
수록면
57 - 69 (13page)

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In this quantitative research, it was enhanced to understand the impact of intrinsic motivation on creative process engagement by examining the significant role of psychological safety on intrinsic motivation. These relationships were examined by targeting the employees working full-time for five star deluxe hotels. Total number of 230 responses had been collected out of 250 cases requested and he number of 213 cases was used for the final analysis. The data were analyzed using structural equation modeling with SPSS 19.0 and AMOS 7 software program. The results suggested that psychological safety is significantly associated with intrinsic motivation. Furthermore, the hotel employees’ problem identification, information searching & coding, and idea generation are affected by intrinsic motivation. That is, intrinsic motivation plays a significant role for each sub-factors of creative process engagement in the hotel industry. The theoretical and practical implications of these findings are established and related suggestion for formulating marketing strategy is well discussed.
#Psychological safety,Intrinsic motivation #Problem identification #Information searching & # coding #Idea generation #Creative process engagement

목차

ABSTRACT
1. INTRODUCTION
2. LITERATURE REVIEW
3. METHODOLOGY
4. RESULTS
5. DISCUSSION AND CONCLUSIONS
6. IMPLICATIONS & LIMITATION
REFERENCES

참고문헌 (50)

참고문헌 신청
Ahn, S. K. (2010). The impact of motivation and self-activation on career effectiveness and employee satisfaction upon completion of employee training programs of a chain hotel in China: A case study of Sheraton hotel in China. Culinary Science & Hospitality Research, 16(5), 118-133. Amabile, T. M. (1983). The social psychology of creativity: A componential conceptualization. Journal of Personality & Social Psychology, 45(2), 357-376. Amabile, T. M. (1985). Motivation and creativity: Effects of motivational orientation on creative writers. Journal of Personality & Social Psychology, 48(2), 393-399. Amabile, T. M. (1988). A model of creativity and innovation in organizations. Research in Organizational Behavior, 10 (1), 123-167. Amabile, T. M. (1990). Within you, without you: The social psychology of creativity, and beyond.

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-594-001404773