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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
탁경운 (호서대학교) 서상혁 (호서대학교)
저널정보
한국기술혁신학회 기술혁신학회지 기술혁신학회지 제20권 제3호
발행연도
2017.9
수록면
754 - 780 (27page)

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본 연구는 일과 삶의 균형(WLB:Work-Life Balance)의 한 영역인 일 · 성장 균형(WGB: Work-Growth Balance)이 대인 조화와 창의적 노력 및 조직 내 혁신 행동을 향상시키는지 여부, 그리고 대인 조화와 창의적 노력이 일 · 성장 균형(WGB)과 혁신 행동 간의 관계에 간접 효과가 있는지 여부를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구의 가설 검증을 위해서는 Hayes(2013)의 PROCESS Macro를 활용하였다. 분석결과 혁신행동에 영향을 주는 것은 일 · 성장 균형(WGB)과 대인조화 그리고 창의적 노력으로 나타났고 대인조화에 영향을 주는 변수 역시 일 · 성장 균형(WGB)으로 나타났다. 또한 창의적 노력에 영향을 미치는 변수는 일 · 성장 균형(WGB)과 대인조화였다. WGB와 혁신행동 사이의 관계에서 대인조화와 창의적 노력의 간접 효과 역시 확인되었다. 더불어 PROCESS Macro 분석을 통하여 매개변수 간의 효과의 크기를 알아보았다. 이를 통해 일 · 성장 균형(WGB)이 대인조화, 창의적 행동 및 혁신행동 간에는 시너지 관계가 존재함을 알 수 있었다. 향후 다양한 다른 산업 간의 일 · 성장 균형(WGB)에 대한 연구와 일 · 성장 균형(WGB)과 혁신행동에 이르는 좀 더 다양한 매개변수에 대한 연구 그리고 일 · 가정 균형, 일 · 여가 균형에 대한 추가 연구도 기대된다.

목차

국문요약
ABSTRACT
I. 서론
II. 이론적 배경 및 선행 연구
III. 연구 모형 및 가설
IV. 실증분석
V. 결과와 논의
참고문헌

참고문헌 (57)

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