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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이성희 (인제대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제76집
발행연도
2017.12
수록면
51 - 81 (31page)

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본 연구는 감사인을 대상으로 감사인 관련 감사환경 요인과 감사위험간의 관련성에 대해 감사인이 어떤 인식 수준을 가지고 있는지를 조사․분석하였다. 본 연구의 설문조사 결과는 다음과 같다. 먼저, 수임환경과 관련하여, 감사인들은 감사인 간의 과다한 수임경쟁이 감사위험을 높여 감사품질을 저하시키는 요인이라는 인식을 갖고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 업무환경과 관련하여, 감사인들은 적정수준에 미달하는 감사보수, 특정시기의 결산일 집중, 감사인력 부족에 따른 과다한 업무 부담 및 감사인 교체로 인한 초도감사업무연도가 감사품질을 저하시키거나 감사위험을 증가시키는 요인이라는 인식을 하고 있는 것으로 나타났다. 그리고 이들 요인에 대한 이러한 높은 인식 수준은 특히 Big4 소속 감사인에게서 더 강하게 나타났다.
셋째, 감사인 교체환경과 관련하여, 감사인들은 감사대상기업에 의한 잦은 감사인 교체, 감사인의 내부 사정에 의한 동일 감사대상기업의 책임감사인 또는 감사실무자의 교체가 감사대상기업에 대한 전문성을 낮춤으로써 감사위험을 증가시킨다는 인식을 가지고 있는 것으로 조사되었다. 다만, 감사대상기업에 의한 감사인 교체와 관련하여서는 교체 직전연도에서 감사위험이 증가 되는지에 대해 대체로 ‘그렇지 않다’는 인식이 많았으나, ‘그렇다’는 인식 또한 적지 않았다. 때문에 이에 대한 감사인의 인식 수준을 명확히 결론 내리기가 어렵다. 넷째, 유대관계 형성 환경과 관련하여 비감사서비스의 제공이나 장기간 감사계약 유지 또는 경영자나 지배주주와의 개인적인 유대관계 형성이 감사위험을 증가시키는 요인이라는 점에 대해서는 대체로 ‘그렇지 않다’는 인식이 형성되어 있었다. 다만, 이 요인에서도 ‘그렇다’는 인식이 무시할 수 있을 만큼 적지 않았기 때문에 이에 대한 감사인들의 인식 수준을 명확하게 결론 내리기는 어렵다.
구는 감사인 관련 감사환경요인에 대해 감사인을 대상으로 직접 설문조사를 함으로써 감사업무를 수행하는 감사인의 감사위험에 대한 심리적 인식 수준을 살펴보았다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다. 또한 비감사서비스의 제공이나 장기간 감사계약 유지 등과 같은 일부 위험요인들에서 선행연구들의 실증분석 결과와 실제 감사인이 인식하고 있는 감사위험 수준의 차이를 확인함으로써, 감사품질 제고를 위해 실무적 혹은 제도적으로 관리나 통제가 필요한 요인들을 되짚어 볼 수 있는 기회를 마련하였다는 점에서도 정책적 시사점을 제공할 것으로 기대된다.

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 설문조사 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (42)

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