1. [학술지(정기간행물)] - 강성수 / 2008 / 중소기업의 직무적합성과 지각된 공정성이 자발적 이직의도에 미치는 영향 / 통상정보연구 10 (2) : 325 ~ 348 2. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2009 / 사회복지사가 지각한 절차공정성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-복리후생제도 시행수준에 따른 조절효과를 중심으로 / 한국사회복지행정학 11 (1) : 91 ~ 122 3. [학술지(정기간행물)] - 고환상 / 2011 / 상사의 리더십과 개인의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 / 경영교육연구 26 (5) : 347 ~ 377 4. [학위논문] - 권오석 / 2002 / 호텔 종사자의 자발적 이직 결정요인에 관한 연구 : 서울시내 특급호텔을 중심으로 / 박사 / 상지대학교 대학원 5. [학술지(정기간행물)] - 김경묵 / 2011 / 공동 혁신과 통합적 협상(Integrative Negotiation) : 협력 네트워크에서 구매기업의 공급사 의견 반영 및 성과공유 (Benefit-Sharing) 결정 요인에 대한 연구 / 인사조직연구 19 (2) : 299 ~ 341