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한국정책분석평가학회 정책분석평가학회보 정책분석평가학회보 제27권 제3호
발행연도
2017.9
수록면
195 - 228 (34page)

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청년실업이 핵심 정책문제로 인식되면서 정부는 직접일자리사업을 포함하여 청년 대상의 다양한 취・창업 지원사업을 시행하고 있다. 특히 청년들에게 직접 일자리를 창출함과 동시에 이들의 국내・외 취업역량을 강화하기 위해 여러 기관에서 인턴형 해외일자리사업을 추진하고 있다. 하지만 인턴형 해외일자리사업의 성과와 실효성에 대해 여러 논쟁이 제기되고 있고, 사업성과에 대한 영향요인들도 다양하게 논의되고 있다. 이에 본 연구는 인턴십 과정모형을 토대로 인턴십 결정단계, 준비단계, 수행단계를 독립변수로, 인턴십 종료단계를 종속변수로 설정하여 농촌진흥청이 해외농업기술 개발사업의 일환으로 시행하는 국제농업인재 양성사업을 중심으로 정부의 인턴형 해외일자리사업의 성과와 영향요인을 실증적으로 분석하였다. 우선 직접 일자리사업의 전반적 현황을 검토하고 분석모형을 토대로 농촌진흥청, 외교부, 산림청의 인턴형 해외일자리사업을 비교하여 국제농업인재 양성사업의 특징을 파악한 후 설문 등을 토대로 사업의 성과와 영향요인을 분석하였다. 자료는 2013년 1월부터 2016년 8월까지의 연수참여자 전체를 대상으로 한 구조화 설문을 통해 수집하였고, 과거 및 현재 참여자 일부에 대한 심층면접결과도 분석에 활용하였다. 분석결과 인턴십 결정단계와 수행단계가 사업성과에 있어 중요한 영향요인일 가능성이 높은 것으로 파악되었다. 이러한 분석결과를 토대로 인턴형 해외일자리사업의 개선방안에 대한 시사점을 제시하였다.

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